第五章 菜鸟的攀关系生涯（一）（1/2）

“嗯嗯，奶奶，我也相信自己能行的。”两人又说了一会儿话之后，就各自洗漱休息了，不过在这之前，夏冬肯定是要先把今天带回来的工作搞定的。

接下来的几天里，夏冬真正发现什么叫做‘忙’了，以前的生活简直就是在天堂啊。目前她除了要做好自己的工作，还要帮那些什么组长、部长的端咖啡，打印文件。这就是苦逼的新人生活啊，跟实习的时候比起来根本就是有过之而无不及。如果再给她一次机会，她绝对不会抱怨实习的时候忙死人了。

很快新员工的培训开始了，因为刚来人生地不熟，业务操作方面也不熟悉，所以大家都期盼着员工培训的到来，包括夏冬自己。员工培训是否做得好是评价职员在一家公司能否得到发展和提升的一项重要指标，而夏冬所在的这家公司在员工培训方面做得无可厚非。虽然她们在培训过程很辛苦，但是新进员工可以学到很多东西，提升自己的能力，为自己以后的职业生涯打下结实的基础。

“小冬，小诺，快点把这份文件熟悉一下，你们两个新人各自跟两个老员工搭档为一组，为这一次的洽谈做出一份合适并且完整的谈判计划书。两个老员工只是负责带你们做，并不会帮你们做，所以最后你们要靠自己做出一份完整的谈判计划书，明白？”冰山部长连绵不绝的说道，也只有开会的时候冰山部长才会舍得开他的尊口，多说几句了。

“明白了，部长。”夏冬和另一个新人林诺回答道。夏冬听到这个消息很兴奋，没想到这么快就可以正式接触工作了，相信这也是试用员工的考核之一吧，果然公司很是雷厉风行啊。而另一个员工林诺就不是很高兴了，只见她面有不虞，却不知道是因为什么。

“明白就好，现在各自回去，开工。如果有什么不懂的地方，就直接问带着你们的老员工吧，散会。”大家一起鼓掌送走了这位冰山部长，然后开始回自己的办公区域开始一天的工作。

夏冬所在的公司名为凌天集团，最初的创始人有三位。经过几十年的发展，凌天集团已经成为了一个国际性的大公司，在很多国家都有自己的分公司和子公司。凌天集团和云氏集团在本市甚至全国都是举足轻重的大公司，虽然凌天在国内的势头没有云氏强劲，但是凌天在国际上的地位却比云氏高，所以两大集团算是不相上下。

通常老员工都不是很喜欢带新人的，俗话说得好啊：长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。喂饱了别人，饿死了自己，并不是人人都是无私奉献的，所以什么都得靠你自己。

“林姐，我们是不是要讨论一下关于这次的谈判方案啊？”林姐和杰瑞就是跟夏冬分在一组的来合作完成这次的谈判计划书的，但是部长一走他们就直接开始做自己的事，根本就没有要搭理夏冬的意思。夏冬也不是个沉默寡言的人，所以主动开口询问。

“这个是用来锻炼你们新人的，当然要靠自己啊，不然的话，就是作弊哦。”林姐挑眉说道，还吹了吹刚涂上指甲油的手指甲。态度明显就是，我有时间，但是就是不想帮你。

“可是林姐，我……”虽然人家态度很明显，夏冬还是想垂死挣扎一下，毕竟她现在什么也不知道啊。

“别我我你你的了，有时间就赶紧去做吧。”夏冬还没说完，杰瑞就打断了她，然后开始热络的跟林姐聊天。“林姐，你看啊，这个星期的最热卖哦，看起来很棒吧。”