第二百六十八章 患难见真情（1/2）

员工劝老板携款潜逃……这种事少见吧？的确少见！我看了季秋一眼，她好像误会我了，赶紧说道：“我也是为你考虑，给自己留一条后路，拿着钱离开，不怕以后没有机会再创业。”

经过不足三秒钟的考虑，几乎是处于本能的回答道：“不用这样了，我走了你们怎么办？我也不想一辈子都夹着尾巴做人，当初你信任我才来帮我，现在我如果就这么走了，对得起谁呢？”

“那好。”季秋很坚定的说道：“我留下来陪你，无论发生多么大的事，我都不会离开这个公司。”

我勉强的挤出一丝苦涩的微笑，下午季秋把所有合同都拿出来做了详细的估算，如果在规定的时间内不能完成客户预定的片子，我们的赔款金额高达五百多万。我真后悔当初为什么收了人家那么多的定金，现在可倒好了，赔偿起来也让人头疼。

仙儿“转会”，对方给了我们两百万的补偿，再算上公司所有的流动资金，也不够赔偿人家的，燕小三和孙雪娇午饭都没吃，忙着把昨天拍的素材做剪辑、后期制作，赵博处理公司的各种琐事，原本计划安排徐静带着业务部的出去旅游，最近也不需要他们去招揽业务了，让我意外的是，下午徐静带着业务部的几个人又回到了公司。

已经安排好他们晚上五点跟团去西双版纳六天七晚的游玩，全都安排好了，这个时候她怎么回来了？不是应该去火车站跟团准备上车了么？

徐静很歉意的说道：“陆总我刚刚知道公司录制团队集团跳槽的事，你还让我们出去旅游，这个时候我们怎么能玩的开心呢？”

我尴尬的笑了笑，“最近公司也不拉业务了，你们做的已经很好了，趁着这段时间出去放松一下吧，来公司之后也没有什么好的福利，你当初承诺过的事你已经做到了。”

“我们决定不去了。”徐静看了看身后的几个下属，“我们自愿的。”

业务部的几个人一起点头，徐静继续说道：“陆总你就别客气了，这个时候你让我们出去玩，玩的也不开心，等过了危机，我们一起去玩吧。”

这一刻，心里挺感动的，能有徐静这样的人在身边，我还有什么要走的理由呢？

晚上八点，燕小三和孙雪娇还在加班，我买了外卖回来叫着他们俩一起吃，季秋把徐静找到公司，要开一个纯内部会议。

燕小三和孙雪娇每人捧着一份盒饭，我坐在一边抽烟，就在这样的情况下，季秋给我们开会，分析目前的情况，没有那么多的客道话可说，季秋直接指出公司存在的最大弊端：企业文化。

为什么别人可以轻而易举的把我们的录制团队全团挖走？季秋看着我问道：“小超你想过这个问题么？这不仅仅是对方给出的薪酬高低问题，这就是一个企业的凝聚力。我们公司刚刚成立不久，不完善的地方还有很多，这也是我的错，一直想着把公司内部的体系做起来，部门职责确认一下，敢于培养员工凝聚力……我应该多像徐静学习。”