第三十二章 招人（1/2）

既然这小子自信，李昊倒是想看看这家伙是不是有真本事，所以决定给他做一个简单的面试，就在这柜台前进行。 （）

简单的询问过后看，李昊得知这人名叫杨翔，就是本地人。据说小时候家里穷，六岁时被父母送进一家玉器加工坊做学徒。他这学徒也就是儿徒，完全由师父抚养。

基本没有读过书，但是跟随他认过字，学了一点玉石文化之类的课程。

“你说你会玉雕，那你认为玉雕操作的基本流程是什么？”

了解了他的基本信息，李昊问了一些专业上的事情。

杨翔一脸的轻松，笑道：“这就简单了，玉雕吗，我们先得去毛，所谓去毛就是将原石表层的不是玉质的东西去掉。

这是第一步，而后就判断这块玉的成色，是否有斑纹，是否纯净，如果纯净那是最好，那你的操作空间就大了很多，你可以做你想做的东西。

当然，玉纯净也还得看这块玉石的大小，形状，如果大，那就能切割，不必拘泥于他的形状做一些象形类的玉器。

但是，如果这玉很小，那就要根据形状来设计你要做的图案，这样才能充分利用这块玉石，使他的价值也能最大化，毕竟一个玉雕师的通常做法是最大限度的利用珍贵的玉石材料。

那么，如果这块玉石不纯净，有斑纹，或者一个地方有斑纹，另外地方又是纯净的，那就看情况做，这时候就要看玉雕师的手段了。

一般说来，我们会用两种办法，一种是将其分割，做成多个玉器，不过这得看这块玉石是不是够大。如果太小，那分割就很难了，毕竟做出太小的东西不值钱。

如果玉石原料小，那么我们也不能放弃它，不过咱们得换一个思路，这个思路就是利用瑕疵，让它变成玉器成型后的花纹。

通常来说，一个优秀的玉雕师，是完全可以根据原料的瑕疵发挥想象，做出一个精美绝伦的艺术品。

比如说，我师父曾经得到一块玉石原料，但是质量不好，水雾很重，其中还有许多黑色斑点，经过想象后，他老人家觉得这些瑕疵很像一副山水画。

于是他就根据色斑形状和样态，做成了一副绝美的图画，图中是山水相连，雾气笼罩的朦胧画面。不仅美观，而且洋溢着一股朦胧韵味。

这些判断过后，如果你决定好了它适合做成什么，那就可以进行第二步，塑形，所谓塑形，就是将你心中要雕刻的玉石做出一个大概的样子来。

第三步，雕刻，所谓雕刻其实就是使塑形更精准，将玉器最终的样子彻底的雕刻出来，这其中利用到许多专业刀法，我想就不能多说了，说多了恐怕今天都面试不完。

雕刻好了以后，就是最后一步了，就是打磨抛光，让玉器闪闪发亮。

呵呵，就这么个流程，您听清了吗？”

听他这一口气便说完了，李昊笑着点头。

杨翔不但说的内容多，而且中间连思考的时间都不用，可见他对这个流程已经烂熟，专业还是可以的。

“嗯，好，专业知识还是能过得了关的。”李昊笑说。

“那是，我可在作坊呆了十几年，这点还不懂，那我可真是愧对师门了。”杨翔。

李昊点点头，从他描述来看，他的专业差不了，只是，这一次自己招聘的是店长，店长要懂得是做生意，做管理，不知道他这方面行不行。

“既然你能把语气做的很好，那为什么不留在那里继续做一个优秀的玉雕师呢？你曾经开过玉器店吗？”李昊问道。

“没有做过玉器店，至于我为什么离开加工坊，那是因为我师父。但是，你不要误会，不是师父的错，都怪我不争气，闯祸了！”说到这里，这个很是意气风发的少年低下头了。

李昊看他这个样子，觉得这里面有料。很想知道到底发生了什么，离职原因是面试中很重要的一问，他的回答这能判断一个人的毅力，思想，以及当前的重要想法。