752.体验氛围（3/5）（1/2）

坐在车上，老王一边给壮丁梳理毛，一边奇怪的问道：“警长，你说这次专案组，怎么会把我给征集上了？”

老王这种警长，严格来说就是编外人员。

新西兰警察不是半路出家能做的，首先要成为警察候选人，而候选人不论学科背景、之前从事的职业，均要从头开始学习，在新西兰皇家警察学院进行基础训练。

训练成绩合格，才会被警察局录取，如果不合格，会被中途淘汰。

老王没有进行过专业学习，他能成为落日镇警长，主要原因是镇子成立之初的时候，政府就没当回事，也没人愿意来这里做警察。

新西兰的警察虽然是聘用制，但跟铁饭碗区别不大，只要不犯大错误，不会被解雇的。

不过警察们有一点很重要，那就是融入圈子，要是被同事们隔离，这份工作根本没法进行。

融入圈子最好的办法，就是一出道就进入了这个环境，而不是中途加入，这就是开始时候没人愿意来落日镇的原因。

当时落日镇并没有迹象证明能发展起来，很可能中途破产，新西兰乡镇政府是允许破产的，比如现在大溪地镇就濒临破产边缘。

如果落日镇破产，那警察们只能被随机安排进入其他地方警察局，一是安排的地方未必符合预期，二就是这样被分进一个警察局，很难打入人家的圈子。

副驾驶上的史密斯警长说道：“因为这次我们缺人，所以随便什么警察，只要能干事就要组织起来。”

老王：“……”

从后视镜看到他表情变化，警长大笑了起来，然后说道：“好吧，伙计，我不逗你了，这次是我推荐你加入专案组的。”

“首先，这次案子跟牧场有关，你是警察当中为数不多兼职开着农场的。”

“其次，我们需要警察族裔的多样性，你知道的在新西兰，如果一个毛利警官去华裔社区处理案件，就算他能说一口流利的普通话，如果遇到类似于**案这种涉及**的案件，那他也不会完全得到他所需要的信息。”

“我们不知道这次案子要面对的人群是什么，所以需要尽量能更好的获得当地人的支持，白人、黑人、毛利人、华裔、亚裔等等。”

老王耸耸肩：“多谢了伙计，能够参加这样的案子，我很高兴。”

确实，办理这种案子很能赢得同行的信任，专案组是警察局内部拉近关系的最好手段之一，还有更好的那就是共同在皇家警察学院培训做同窗了。

两辆警车一路飞驰，路途遥远，老王期待起了自己的直升机，要是有飞机，那就不用这么辛苦的在路上奔驰了。

达尼丁警察局在市区里，隔着火车站不远，老王来过这城市好几次，但是都没有到过火车站，这次跟着公务旅行了一趟。

这座火车站启用于1906年，是一座庞大的古建筑，来城市旅游的人都不会错过这个地方，老王下车后也合了个影。

趁着史密斯警长停车，他遥望火车站，这建筑宏伟、壮观而富丽堂皇，广阔的马赛克镶嵌瓷砖地和娇艳的彩色玻璃窗，让它变得魅力十足。