81.第四章人事挪动（1/2）

第四章、人事挪动

尽管云万里已经被降职安排了，但胥忖朱并没有因此而对云万里产生一点同情之心，相反他还认为对云万里作降职处理是省委的事，他自己对云万里的不满还没有报到万一。至今胥忖朱对他刚到宁秀时云万里似乎是有意地冷落他和云万里几次不同意他提出的事情而耿耿于怀。对于吕筱仁在政府与他作对，他也认为是云万里在背后纵容和支持。胥忖朱心胸狭窄，薄情寡恩，并且是一个睚眦必报的人，不仅对云万里以及他认为与云万里有关的人是如此，对以后到宁秀来担任市长的祈一征及其他领导也同样是如此，凡是没有顺从他或者是对他获取利益或捞取好处有阻拦的人，胥忖朱都会千方百计地想办法进行打击报复，打击报复不到本人，就打击报复他认为与其有关的人。在胥忖朱担任宁秀市委书记的日子里，整日里想的就是几件事：一是如何更多地捞取好处，二是如何更多地占有女人，三就是如何打击与和自己利益有冲突或者阻碍他获取利益的人。而在宁秀的发展上，胥忖朱唯一所做的就是提了一些完全不着边际的诸如什么“发展生态文明，承担国际责任”、“建设动物首都，促进人类和谐”等等之类的口号。可以说，胥忖朱在宁秀任了多长时间的市委书记，就耽误了宁秀多少年的发展。当然，如果要与外地的发展相比，就还要加上外地在发展而宁秀在落后这个之间的差距，如此一比，宁秀的落后就更大了。

将江左为调到市委办公室担任主任，将卯得旺调到市委组织部任副部长后，胥忖朱本来想把组织部原来的两个副部长一起进行调整，但由于文十化不同意，胥忖朱担心如果自己强行要求调整，会把文十化象江江陵一样推到自己的对立面，只好暂时忍让，把思路调整到考虑对吕筱仁分管的几个部门的主要领导进行调整上。他知道吕筱仁是他在宁秀的一块硬骨头，他必须拿吕筱仁分管的部门开刀。胥忖朱认为，只要把吕筱仁打压住了，就可以确立自己在宁秀的绝对权威。同时，胥忖朱也想通过不停地调整干部，在各个县区特别是市级部门安插自己的耳目、培植自己的亲信，以便能够随时掌控宁秀的各个方面，确保自己的权威在宁秀不受影响。

经过反复考虑，胥忖朱决定把市土地局局长伍嘹响调整到市政务中心任主任，把叶则县的县长吴业炀调市土地局任局长，将市财政局局长石珉调整到市体育局任局长，将市体育局局长顾中全调整到市政协文史委任主任。

胥忖朱自认为自己很聪明，通过这两次人员调整，既起到了打击云万里和吕筱仁的作用，又把几个他自认为信得过的人调到了重要岗位。在胥忖朱的头脑中，总有一种谁当书记，任命的人就是谁的人的思想。因此，他认为，调整这几个干部，不仅打击了吕筱仁，也可以打击云万里。

但实际上，胥忖朱自认为的这一效果并没有起到。无论是调整到市委任副秘书长、办公室主任的江左为，还是调整到市土地局局长岗位上的吴业炀，两个人的心里都并不高兴，他们并没有认为胥忖朱是重用他们，而认为是胥忖朱在压制他们。江左为和吴业炀在县上都是县长，虽然在县上是处于二把手的位置，但一方面县长有着实实在在的实权，另一方面在县长位置上要到书记位置上是顺理成章的事。而到了部门，再要到县委书记的位置，可以说就很不容易了。江左为认真自己任办公室主任只是一个跑腿的角色。而吴业炀虽然到国土部门任正职，也算是一方要员了，但比起在县上当县长，还是有差距，并且叶则县各方面的条件都远比市上的部门条件好， 以吴业炀的资历和叶则县县长这个位置，要上到县委书记的位置上是非常容易的，他的前两任都是到其他县任的书记。而也只有当了书记，才有再上一个台阶的可能性。就是上不到县委书记的位置，县长的名声也比现在的职务好听得多，现在胥忖朱把他们这样一调，要想当县委书记的想法基本上就断送了。因此，两个人到了新的岗位上，并不感谢胥忖朱，相反，还认为是胥忖朱在整他们，因而在心里对胥忖朱就总有些抵触。

同时，江左为和吴业炀实际上都是和吕筱仁走得比较近的。特别是江左为，更是因为吕筱仁的一手扶持，才走到县长的位置上，并且原来吕筱仁还给江左为说过，只要有合适的机会，就一定帮他动作到县委书记的位置上。现在胥忖朱却把他从县长位置上调下来了，要想当县委书记的希望也就基本上可以说是泡汤了。他当然对胥忖朱并不满意，反倒是对吕筱仁更是心存感激，认为只有吕筱仁是在诚心帮助他。调到市委办公室后，江左为专门去找过吕筱仁。吕筱仁当然从有利于他自己的这个角度劝说江左为，并继续许诺说：“只要有机会，我会继续为你说话，给你扎起。你到市委办公室后，天天都会与胥忖朱接触，有些情况譬如有关胥忖朱的事特别是比较敏感的事，你要随时给我说，以便于我了解了情况后，好为你参谋参谋。以免有些问题你把握不好，影响你。”听了吕筱仁的话，江左为对吕筱仁当然是感激不尽，认为吕筱仁是在真心扶持自己。

对于宁秀的干部，胥忖朱缺乏了解。并且由于他的作派，加上他在宁秀的时间也不长，虽然当了书记，也还没有多少干部敢主动和他走近。因此，胥忖朱对宁秀的干部完全是心中无数。就是对江左为和卯德旺，他也只是通过表面现象，通过一时、一事的认识，就觉得值得信任，实际上是完全缺乏对这两个人的深入了解，结果是自己给吕筱仁在自己身边安了一颗钉子。就是胥忖朱一直想安排到市委组织部的卯德旺，实际上也是吕筱仁的人。当初吕筱仁在地委任秘书长时，把卯得旺提拔成了科长，虽然当时他是时任地委副书记丁得理的秘书，但丁得理最大的毛病就是不关心人，还是吕筱仁当了市委常委、秘书长后，出于巴结丁得理的需要，吕筱仁才把卯得旺提拔成了科长，卯得旺因此一直在心里感激吕筱仁而不是丁得理。

胥忖朱本来想排斥吕筱仁，把他认为是吕筱仁的人排挤开，结果却不仅没有把吕筱仁的人排挤开，反倒把吕筱仁的人安到了自己身边。这也应了有首歌所唱的“算来算去算自己”。

对于一个地方来说，有几个部门是大家都认为比较重要的，在党委部门来讲，是办公室和组织部。在政府部门来说，是人事局、财政局、公安局。

对市委办公室主任进行了调整，对市委组织部班子的调整也有了考虑后，胥忖朱就一直在考虑市人事局局长和市财政局局长的调整问题，因为这两个部门都是吕筱仁分管的。胥忖朱想了很久，但由于他对宁秀的干部并不熟悉，也还没有人主动向他投奔靠拢，胥忖朱一直没有想好到底让谁去担任。刚开始时，胥忖朱想让市政府副秘书长、办公室主任左东力去担任市人事局局长，感觉他在政府担任市长这一段时间，尽管胥忖朱觉得左东力与自己显得有些生疏，但总体上还是觉得比较诚实，也看不出他和宁秀的哪个人走得很近，和其他人相比，似乎自己多少要更了解一些。但后来胥忖朱想到市人事局局长是一个掌握人事调动权的地方，必须是一个自己绝对信任的人。但胥忖朱又觉得还没有值得自己完全信任的人。为此，他就想到了把这个人情卖给新来的组织部长文十化。心想，组织部长是管人的，只要能够把组织部长紧紧地拢在自己身边，也就掌控住了全市的人事权。胥忖朱的这种考虑，可以说是难得地体现出了一点智商。文十化一听胥忖朱要自己推荐一个人去任市人事局局长，当然非常高兴，一开始文十化就推荐市委组织部排在他后面的副部长，也所谓的常务副部长刘海炽，但胥忖朱不同意。胥忖朱一直认为刘海炽是云万里时的组织部常务副部长，就肯定是云万里的人，本来他就想把云万里的人从要害部门踢出去，现在文十化却要让他到人事局去独把一方，自然胥忖朱不会同意。见胥忖朱不同意让刘海炽到人事局去，文十化又提出另一个副部长卓居正，但胥忖朱更是不同意，仍然是坚持江江陵在宁秀做组织部长时的态度：“这个卓居正只能到部门去任副职。”文十化一听，和江江陵的观点一样，觉得不妥当，就说：“这样安排可能不行吧？组织部的领导，还从来没有这样安排的。”没想到胥忖朱的回答简直让文十化哭笑不得：“正因为从来没有这样安排的，所以我才提出来这样安排。”