第两千一百三十三章 再度开除！（1/2）

第2133章　清晨时分

清晨，8点钟左右。

疼讯新闻的小编小王醒来，伸了个懒腰，准备吃早饭去班。

而是这个时候，他的手机嗡嗡嗡震动了起来。

“谁啊？”

拿起手机一看，他直接懵逼了。

电话是疼讯新闻的最高的总编打来的！

而且，从早晨六点钟开始到现在，疼讯新闻的总编，已经给他打了不下一百个电话。因为小王的手机调整成了震动，所以，他居然都没有听见！

之所以说，总编打了不下一百个电话，那是因为，小王的手机，只显示未接来电——99＋！

小王一个哆嗦，下意识接起了电话。

“总……总编……”

他试探着开口。

电话那头，沉默了片刻。

大概是因为，疼讯新闻的总编，没预料到这次居然打通了。

他之前先后给小王打了二百三十个电话。

每次响铃45秒钟，基本这两个小时，一直是持续不断的打。

若不是总编大人和小王都是使用的充电五分钟，通话两小时的“欧破”智能手机的话，估计俩手机都早震动的没电了。

本来已经酝酿好的愤怒情绪，在这一刹那的沉默，全部消散了。

疼讯新闻主编轻叹了一声。

“小王，来公司收拾一下，你被解雇了！”

总编语气无的平静，口说道。

“什么？”

这一刹那，小王彻底惊呆了。

他没想到，昨天刚刚得到的工作，在这一刹那，竟然又失去了。

要知道，他才入职不到一天！

在疼讯新闻写的稿子，也只有一篇而已……

“总编，我……”小王下意识想要询问自己被解雇的原因。

“对了小王！”

而此时，总编再度开口。

“你和公司签订了劳务合同了吧？既然这样，那走合同法的流程吧，刚才我让财务算了一下，你只需要赔偿公司两百万的损失可以了。嗯，我不报警了。”

总编说道。

“什么？”

这一次，小王直接惊呆了。

赔偿公司两百万？

他和疼讯新闻签订了劳动合同，合同规定，如果因为他的严重失误，造成公司的损失的话，需要对公司进行赔偿。

但是这种赔偿，并不是全额赔偿。

一般只是赔偿全部损失的百分之十。

毕竟，即便是他的严重失误，也和级领导的监管不力有关系。

不可能所有损失都由他赔偿。

一个公司，不可能一直赚钱，不赔钱。

有时候赔钱，甚至赔的底朝天，都是很正常的事情。

也不能全怨员工。

所以，只有在极其严重的低级失误的情况下，合同的赔偿条例才会生效。

这种失误，一般还必须是主观故意的那种失误。

现在，疼讯新闻主编让小王赔偿两百万，这等于是说，疼讯新闻的损失，达到了两千万的额度！

甚至……