第073章 面对责难（1/2）

肖昌山一摇三摆地走进内审部，一副趾高气扬的样子，对俩位正在打电脑的美女连望都不望一眼。

俩位美女做自己的事情，可以不用站起来同这些公司高层领导打招呼，但李鸿晖必须问候这些公司高层的大佬，谁让他只是一个小小的部门经理了。

“哟，姚副总来了，请坐。哟，肖副总经理也来了，快请坐，请坐。哦，覃经理也请坐吧。”李鸿晖连忙拉过三张椅子，请三人坐下。

“嗯，小李呀，我听小覃说，广告部的报告，你内审部不给审核盖章啊，是吗？”姚依文问道。

“哦，姚副总，是这样的，不是内审部不审核盖章，而是公司的管理制度规定，单项开支超过10万，必须由公司总经理签字后，内审部才予以审核盖章。今天上午我已经向覃经理解释了，哦，姚副总啊，昨天我也向您解释过了啊。”李鸿晖辩解道。

“我不是让覃南能告诉你吗？杨昌盛已经知道了，让你内审部先审核盖章，等他来公司后，我亲自去找他签字吗？”姚依文问道。

李鸿晖指了指墙上的制度道：“哟，姚副总啊，我可不敢违反公司的管理规定呀。制度上规定得清清楚楚，单项开支超过10万元的开支，必须由公司总经理签字后，内审部才予以审核盖章。既然广告部的报告，没有杨总经理的签字，我可不敢擅自越权审核盖章。姚副总啊，那关系到我的饭碗问题啊，我可不能胡来。”

姚依文一时语塞，内审部墙上挂有牌匾，明文规定，内审部的一个小小经理不敢审核盖章也是人之常情，人家也要靠这份工作吃饭呀。他如果乱盖章了，追究起来，如果是他的责任，他就会立即被炒鱿鱼。

看着姚依文无奈的眼神，肖昌山立马知道，姚依文不是李鸿晖这小小部门经理的对手。这个小经理应该有一定的后台，可能也是杨昌盛那边的人吧。听说他才来昌盛房地产公司两、三个月，现在就已经升职做部门经理了。

但他肖昌山根本不会在乎你李鸿晖是不是杨昌盛的人，他连杨昌盛都不放在眼里。在公司里，他想干什么就干什么，根本不会顾及杨昌盛的感受。现在看着一个小小的部门经理，竟以一个狗屁理由拒绝广告部的广告费开支，他妈的，我看这小子八成是皮痒了。

“喂，我说这位……哦，李经理啊。既然，姚副总已经保证了，杨总经理已经同意，等他来公司后补签字，你就应该先给广告部的这份报告审核盖章。不要这么教条，做事应该懂得灵活多变。”肖昌山对李鸿晖道。

“哦，是，是，是。”李鸿晖点头哈腰道，他又想拿出对付姚依文的那套来对付肖昌山。可是肖昌山根本不吃这一套，而是拿起广告部的那份报告在手里摇来摇去。

嗯，这是一个难对付的主啊，得全力以赴了，李鸿晖暗忖道。笑了笑，李鸿晖反问：“肖副总啊，不是我不审核，而是公司的制度明文规定在这。我那敢违反呀，再说了，我如果盖了这样章，第二天，公司上面追问起来，我怎么办？卷铺盖走人？还是死皮赖脸地四处求爷爷告奶奶，请你们不要开除我？”

“那，我问你，这份报告，你审核还是不审核？”肖昌山有些不耐地道，可能他耍横了。

李鸿晖微笑地肯定回答：“没有总经理的签字，肖副总经理呀，我是不敢审核，更不敢盖章。”

“那，我问你，还想不想在昌盛公司里混。你今天要是不给这份报告审核盖章，那明天你就不用来昌盛房地产公司上班了。”肖昌山威胁道。

“我严格执行公司的管理制度，没有违反任何一条规定。肖副总经理，你无权开除我，劳动法可是会保护我们这些无辜的打工仔哟。”李鸿晖拿出劳动法来抵挡。

肖昌山是什么人，他会吃你这套，劳动法，算什么，在他眼里，一文不值。“哼！不要用劳动法来跟我说，昌盛公司可是私人企业，随时可以开除不合格的员工。既然，你跟我讲劳动法，那好吧，我就让你在龙珠也呆不下去。你信不信，不信你就试试看。”

如果肖昌山好好地跟李鸿晖说话，可能李鸿晖还不会跟肖昌山翻脸。但李鸿晖从小就是一个天不怕地不怕人，他哪会在乎肖昌山的威胁了。你对他好，他会对你更好，你对他使坏，他会对他更坏。

“哈哈哈哈，跟我讲横蛮的是吗？我到是要看看我在龙珠市，还有谁能吃得了我不成。”李鸿晖哈哈大笑。

李鸿晖转身对两位大佬道：“两位大佬，我本来不想得罪你们，我只想老老实实地在昌盛公司打工。今天我在内审部所做的一切，都是按照公司的管理规定和规章制度去办。明确地告诉你们，昨天那份报告和今天这份报告，除非杨总经理签字，否则内审部绝对不会审核盖章。两位，请回吧！”