第1112章 三位太子（1/2）

这还是刘枫上任后两个人第二次见面。上一次刘枫甚至都忘记是什么事情了。梁主任开门见山：“刘枫同志。高层对发改委的培训中心影响力不满意。认为沒有发挥出应有的效果。

这是资源的浪费。也是我们发改委工作的疏漏。这个问題必须加以解决。我知道你对干部教育有着独到的见解。先有《基层党校教材》。后有修订版。我想请你抓一下培训中心的工作。有沒有问題。”

国家发展和改革委员会培训中心是发改委直属事业单位。是负责面向国家发展改革委公务员、委属单位部分干部、全国发展改革系统有关干部开展教育培训。并指导全国发展改革系统干部培训工作的专业化干部培训机构。

培训中心前身是1983年成立的国家计划委员会全国计划干部培训中心。2003年经中央编制委员会批复。改称国家发展和改革委员会培训中心。这个培训中心在发改委定位很奇怪。并不隶属人事司。而是和人事司并列存在。

这样一个事业单位此前可是一个另类的存在。诸多的二世祖经过这里镀金后。扶摇直上。至于说这个中心究竟有过什么样的成绩。就连培训中心的荣誉室。也成为一个羞于见人的地方。从來不对外开放。

现任副主席、书记处书记兼燕京党校校长薛远山。曾任第一任国家发展和改革委员会培训中心主任。沒有任何政绩可言。这个位子实际上是一个烫手的山芋。接手它无论干好干坏都是毛病。

不过领导问你有沒有问題。你可能说有问題吗。刘枫很认真的回答：“我愿意接受领导交付的人任何任务。请主任放心。我有信心做好上级领导赋予的任何使命。”

“不错。”梁飞扬不意外刘枫的回答。心中却也不是沒有一点想法。梁家也好。同盟的世家也罢。面对这样一个火箭一样崛起的干部。都非所愿。

最关键的一点。是不能让这个家伙在岳书记任职期间。继续上升了。那样会给很多人早就一个强大的对手。这个是燕京城很多政治世家的共识。大家很多动作不是那么明显。但是绝对很有默契。

让刘某人去培训中心。这个安排意味深长。梁飞扬笑着点点头。赞许到：“不愧是年轻人。冲劲十足。我期待你的好消息。”

刘枫接受这个任务。心中不舒服的很。这不是诚心挖坑么。可是他沒有资本和政治局委员、发改委主任讨价还价。既然有了任务。他就要去干。总不能一直坐冷板凳吧。

先前的跳票事件影响太恶劣了。尽管不是刘枫主观意愿造成的。不过那还得取决于外人的想法。也许做一点什么。是时候改变一些人的心理定势。

培训中心现任领导是中心主任薛永伟。中心副主任余大军、倪晓泉。刘枫第一次面对下属头疼。薛永伟是二十年前的主任。现在的副主席、书记处书记兼燕京党校校长薛远山的儿子。

仅仅是那三张不屑的面孔。就要刘枫很恼火。但是这其中一位很可能会是未來的太子。刘枫还沒有那么白痴。和这样一个家伙做对。这恐怕正是某些人乐于见到的结果。否则。很难解释一个副主任会直接管理这个小门户。

副主任余大军是当今政法委书记王嘉林的外甥。倪晓泉则是中纪委书记乔鹏霄女儿乔文君的女婿。一共三名领导。全部是常委的后人。难怪会把自己安排到这里來。

刘枫接过倪晓泉递过來的特供小熊猫。自己点燃。吸上一口。吐出一个烟圈：“培训中心的工作一直不错。不过委里面让我來这里。已经表明态度。也就是说。这里需要一些改变。”

别看刘枫总是在老校长和岳书记面前吸烟。那是把二位当成了自己的长辈。这三位却是把刘某人当成了平级。沒错。就是平级。甚至还有一点心理上的优越感。

余大军挤出一个笑：“刘主任。不知道你觉得应该做出什么样的改变呢。”

这态度。哪里像是下级跟上级说话。更像是调过來了。刘枫淡然一笑：“很简单。如果有兴趣可以轰轰烈烈。如果沒心情也可以不痛不痒。就看心情了。”

这是在吊胃口。赤　裸　裸的吊胃口。三个太　子党互相看看。说实话。这三位早就有刘某人的资料。这个甚至不需要他们张嘴。有的是为他们服务的。

那些资料上对刘某人最根本一点评价。就是能折腾。不管是在什么单位。都会折腾的风生水起。这个似乎从來沒有一次错失。这个培训中心一直死气沉沉的。很多年沒有变化了。

尤其是随着薛远山位置的升高。这个培训中心更是成了一个禁地。谁会在这里折腾。折腾好了。那是把薛书记比沒了。折腾不好了。岂不是坑害未來的太子吗。