第428章 医养院（1/2）

图瓦卢特区的社会管理模式，很好的解决了吴建兴在经营民营企业时会遇到的这些问题。

环环相扣的社会管理机制，并不以“堵”为目的。

因为魏民生觉得，民意如水，治理社会就如同疏通河道一样，顺着水势去疏通，比对着水势修堤坝要轻松有效得多。

让社会的责任归社会，管理的责任归管理，经营的责任归经营，这才是城市管理者需要考虑的事情。

社会中的每一个人，没有必要什么都要懂，什么都要会，更不用具备识别各种化学物质的“生存基本技能”。

他只需要专注于某一领域的某一项工作，做到精益求精的极致，自然就可以得到大家的认可和社会的承认。

每一个人的收入水平只与他满足了多少社会需求有关，而不必考虑那些为了获得更多社会资源而在人际方面的投入。

人际方面的投入多少，往往代表着人治化程度的高低，也代表着社会化竞争是否公平正义。

社会化竞争机制越公平，人治的程度越低，对社会公平正义的负面影响就越少。

一个人，生活在公平正义的社会里，实现自身社会价值的方式就更加简单。

被社会需要和承认，是一个人生活是否幸福的重要组成部分。

但在一个人治社会中，权力才是幸福的基础，财富和个人的能力，在权力面前什么都不是。

政治上有需求的时候，可以让你活得很滋润。

可如果某一天，你的事业与新的政治意图不同的时候，养鸡养鸭都可能是“罪”。

在人治的社会中，只有权力才是幸福的源泉，因为权力可以寻租、权力可以交换、权力可以掌控一切产业的生死，权力就是一种强大的无形资产，一种永远不会贬值的财富。

……

吴建兴的企业入驻图瓦卢特区之后，通过特区的网络平台，投入很少的资金，几乎就可以动用整个特区的人力、物力，这种只需要安排工作的感觉让他非常的惬意。

在这样高效的社会管理环境下，建兴医养院只用了两个多月的时间，就完成了相关工作场地的改造。

由于图瓦卢特区有着完善的集***餐渠道，在医养院提供集中食堂也没有什么额外的投入。

一切都以市场化运作的方式来解决，吴建兴可以把精力重点放在医疗和养老护理上面。

由于楼上部分本来就是小户型的住房，除了没有厨房之外，一应生活设施非常齐全。

作为养老的床位来说，占用不了多少的居住空间，一套房子里面可以布置远高于正常居家的床位。

而根据其床位所占用的空间大小，吴建兴又分出了高、中、低三个档次，以应对不同层次的养老人群。

最低档的床位空间几乎与医院病房的床位一样，一个房间里布置了二至三个床位。

每个床位的标准配置是一张单人床，一个床头柜，外加一个铁皮衣柜。

在室内气温被人为控制在二十五度左右的图瓦卢特区来说，根本不用穿多厚的衣服，所以这样的配置就已经足够满足日常生活需要了。