第三百二十四章 公司大会(2/2)
顾德明就道:“我是总经理她是董事长,哪有总经理在董事长上面的?但是她一般情况下也不来办公。”
安娜笑道:“那既然这样,就按照级别来呗,谁的级别高就在顶层,反正我们的施维英集团总部大楼有15层,就是这样安排的!”
周小娴就拿出一份报告道:“李总,我已经提前做了规划,您看看合适不。”其实周小娴早就把楼层分配好了,一层是仓库和食堂;二层是各部门办公室,三层是公司高层办公室,四层是董事长总经理办公室、小会议室和招待客房,五层是大会议室和活动室。
李若禹看了之后点点头道:“很不错,就这样安排吧!”
三个人一起朝五楼上走,这时候李若禹又对周小娴道:“小娴呐,咱们公司的人力资源工作准备得怎么样了?现在是时候开始招聘更多的人员了,一旦生产忙起来,要临时招聘就不是那么容易的。现在早一点招聘进来,虽然会多付一点工资,但这不要紧,我们要往长远看。”
周小娴点头道:“好的,李总。现在咱们公司员工已经有四十五人了,还差五十人满员。不过各部门主要岗位都已经招到人了,只需要再补充一些人员进来。我们行政部准备到沪海的中专技校招一些技术岗位员工,普通岗位还是在村里招聘就行。”
李若禹笑道:“好,小娴办事我放心!咱们这就准备开会吧!”
整个大会议室里,充满了喜庆的气氛,这种气氛对于每一个众盛新型建材的员工来说,已经是盼望多时了。
经过几个月的施工,公司的自动化混凝土搅拌站已经安装完毕。现在看来很快就要进入生产了,员工们都知道,只有开始生产了,他们的工资收入才会真正的高起来。
毕竟拿基本工资,虽然比其他行业要高一些,但不会高很多。而根据公司行政部公布的工资方案,只要生产一方混凝土,根据岗位的不同,就可以提两分钱到一毛钱的奖,这才是大头!
比如说试验员李良枫,他这个岗位就是公司的关键岗位,提奖就相对较高,达到五分钱一方,如果一个月生产两万方混凝土,那么他的提成就是一千块,在九十年代初,沪海的一般职工收入只有五百元左右的时代,在这里光是提奖都有一千,那自然是高薪的工作了。
就算是普通的工种,比如司磅员,也有两分钱提奖,一个月生产两万方,也就有四百块的提奖,这已经相当于其他行业普通职工一个月所有的工资收入了,再加上基本工资什么的,司磅员都能拿到近一千元。
部门经理级别就更高了,提奖是八分,而且基本工资更高,比如周小娴,按照工资方案,一个月生产两万方混凝土,算下来她能拿三四千。
员工们不是没有见识的人,他们过去也是上过班的,知道这家公司绝对是很厚道的,老板很大方,所以他们每个人脸上都洋溢着喜庆的气氛,巴不得早一天开始生产。(未完待续。)
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