第61章 暗示（1/2）

柳翩同样辗转难眠。

她想到晚上吃饭时，大家说起入股霍姜餐厅的事来。大家出来做事，虽然人在名利圈，却没有什么上下高低的分别——这是她从前的想法。

所以她才能保持着自己的骄傲，尽管只是一个刚出道不久的新人，却依然能在任何大牌面前不卑不亢。

然而当韩秋水那一千万的价格说出口时，她才发现自己与这群人的差距有多大。

这就好像长期以来，她一直为自己编织了一个梦，然后有人摇着她的肩膀说“醒醒”。

尽管她已经很努力，创造着自己从小就希望获得的生活，可关键时刻却依然力不从心。

她所求不多，只是想拉近与杨靖炤的距离而已，和他站在同一水平线上，却连开口的资格和勇气都没有。

一定是我付出的还不够，柳翩想。

她从空荡的双人床上爬起来，打开床头的小夜灯，披上一件睡袍，拿起平板电脑百度鱼的处理方法——她到《霍姜食肆》要做的菜品是巫山烤鱼和青菜饭。

柳翩翻到当年霍姜走红的那段视频，把他处理鱼的手法看了几十遍。

第二天，杨靖炤要比霍姜醒得早一点。这倒是少见的事，杨靖炤见他睡得沉，便没吵醒他，想到霍姜吃早餐的习惯，便下楼买了些早点。

等霍姜发现自己睡过了，一起床就发现餐厅里已经摆着买来的豆浆油条豆腐脑。

豆腐脑是咸的。

填饱肚子以后，霍姜就把一切烦恼都给忘了。

他掰着油条，问起上次柳翩送给杨靖炤的手帕来。

杨靖炤一头雾水，“什么手绢？”

竟然忘了个彻底。

霍姜提醒到，“人家姑娘送你手帕，多大的情谊。你竟然不往心里去？”

这里面有股醋味儿，杨靖炤闻到了。

他对情感方面有些神经大条，完全没意识到柳翩对自己有意思，还以为霍姜随便拿了个人来酸他，指着他的额头道，“小气。”

霍姜把这件事压在了心里，不想让杨靖炤为它分心。

杨靖炤到公司上班，内容部递上来的点击率公示显示霍姜的节目创了个新高。它的数据很奇特，显示不少网友在霍姜和韩秋水动手操作的时候打开着直播页面，而他们开始实时点评互动网友的作品时又关掉了页面。

内容部的节目策划提了个大胆的想法——把点击率最高的峰值点，剪辑成一个“精简版”，加大力度推移动媒体，比如公交、地铁和手机客户端……

杨靖炤三思后，在策划案上签了字。

这不同于他刚刚决定做这档节目时的私心，他现在确定霍姜的节目有这个实力，值得公司投入资源去运作。

只是这样一来，霍姜的担子会更重，张蓓是自己的助理，总不能一直让她帮忙照顾霍姜……以后霍姜一边工作一边读书，工作除了录节目还要管理微博经营店铺，他也该配一名自己的助理了。

只是这个人选，又成了难题。

杨靖炤想到早上时霍姜对自己开的玩笑，更头疼了，只觉得安排在霍姜身边的人男的也不合适，女的也不合适。

回到家后，杨靖炤就和霍姜提起了找助理这件事，霍姜想笑他管的宽，却又觉得他说的有道理。

“但我实在不习惯……”这么多年，一个人单打独斗惯了，还真不太适应有个人像张蓓那样跟在自己身边。

杨靖炤便劝他，“并不像你想的那样有负担。助理是一份工作，帮助你解放时间，把精力放到更重要的事情上去。”

“那这个人，负责什么内容呢？”霍姜有些不解，他在这方面的经验为零，有人说恋爱使人进步，因为你会分享另一半的人生经历大概就是这个意思，霍姜很珍惜眼前的机会，虚心向杨靖炤请教，“他会像张蓓对你那样，负责我全部的生活和工作？”

杨靖炤摇头，“你只要个生活助理就好，工作方面的事，我另外帮你安排。这个人与张蓓的性质又不同，张蓓只是顶着个‘助理’的名头，很多人就真的把她当成助理了。但她实际上，算是我的顾问。她来安排规划我的短期安排，帮我整合资源，再根据我的需求对接各领域的私人顾问。”

“私人顾问？”从前霍姜只从张蓓那里听说过杨靖炤的智囊团，此次还是头一次从杨靖炤自己嘴里听说。

杨靖炤耐心解答，“当我需要看医生，我有健康顾问；当我需要法力援助，我有法律顾问；当我需要清算我的资产，我有专业的理财顾问；当我需要维护我的公众形象，我有专门的公关团队。”

这个团队大概就是那个专门负责从网上删照片的？霍姜想到杨靖炤走红网络这么多年，网络上从来都是见一些“杨公子真相曝光”的标题，点进去就发现“您所浏览页面已被删除”，想必就是这个团队的功劳了。

杨靖炤点头，继续说，“这些专业的私人顾问并不是全天24小时为我一人服务的，而且会收取高昂的费用，那么我什么时候决定动用他们呢？这就需要张蓓为我判断，然后由她进行对接，所以她是一个中转站。”

霍姜一下子想到杨靖炤的心理医生也是张蓓安排的。陈医生的资质是一流的，却被安排在东三环附近的小诊所里和杨靖炤见面，其中一定有张蓓的安排。

霍姜对张蓓有了新的认知，咂舌道，“那她一定不便宜。我是说薪水。”

杨靖炤耸肩，摸摸霍姜的头，“别问了，目前你还没有她的收入高。”

霍姜有些失落，“人才可遇不可求啊，像张蓓这样的多面手哪里找嘛。”

杨靖炤安慰他，“所以说，你先聘用一位生活助理就ok了。专业领域相关的事情，还是可以交给张蓓去做的。她的工作范畴包括‘维护雇主的家庭生活稳定和谐’。你懂的。”