第七百七十一章：不可替代的作用（1/2）

【抗日之铁血兵王】第七百七十一章：不可替代的作用（求订阅！、求月票、求一切！）

其实上面决定对绥察军区进行重组以及干部调整也是有原因的，绥察军区自成立以来就颇多争议，为什么这样说呢！因为绥察军区自成立以来就有许多政策或者是军事规定就同八路军的相关规定相违背，这一点主要集中在部队的成分上。

而经历过马日政变以及老蒋背叛革命的惨痛经历后，党中央对于革命领导权极为重视，而且对于队伍的纯洁性也是要求很高。再加上八路军对于革命成员的纪律性要求极为严格，绝对不允许出现非党员担任政治委员和军事一把手的情况。

但是绥察军区由于发展太快，自己自身底蕴较浅等原因，造成了绥察军区从干部提拔到战士征纳都存在许多不容回避的问题。

然而绥察军区存在的问题也不是一天两天了，从马铮拉杆子的第一天，这支部队就存在着部队成员成分复杂的问题，尽管在十年对峙期间红军也经常反正被俘的国民党部队，或者是收编防区内的土匪山贼。但是收编也是有原则的，那就是军官一般不收，除非是带着部队来的。

但是抗日战争爆发后，由于受限于民族抗日统一战线或者是说为了维护这条战线，八路军已经很少收编土匪以及国民政府的俘虏了。就算是偶尔为之，但那也是做的很隐蔽。

然而这一切在绥察军区都是公开的，只要是你一心抗日，不管你原来是干什么的，有什么身份，只要你具备了抗日的决心和条件就会被吸收到部队当中来。

这一点倒是没什么，党中央的主要领导和军事干部对这一点还是很提倡的，毕竟这也是扩大部队的一个重要方法和很好的途径。

但是让党内很多人不能接受的是，绥察军区对于干部的提拔过于年轻化和随意化，在党内干部的提拔是一个严谨的过程，一般除了要看战绩外，资历和出身以及文化水平都是很重要的参考条件。

但是绥察军区就不一样，在绥察军区似乎是只看战绩，其他的似乎并不重要，一个三十岁的司令员已经够引人瞩目的了，但是现在又多出了十多个年轻的过分的师长政委来，就像几个月前刚刚被提拔为整编一师师长的黄思成，先不说出身，就拿这个年龄来说就让人很不满意。

三十二岁的师长，现在可不是长征时期，二十多岁的师长政委，甚至是军团长也不稀罕。但是经过长征后，一大批的有经验有毅力的指挥官成长了起来，所以八路军的军事主官的提拔就变得困难了很多，再加上部队缩编很厉害，许多十几年军龄的老战士还都在班排长上徘徊。

但是绥察军区却出了很多军龄两三年，年龄二十大几三十多岁的师旅长，所以党内部分同志对此意见很大，因此针对这些问题主席等人专门召开了多次讨论会。

这也怪不得党中央要采取措施，完全是因为绥察军区的部队发展太快，如此快的速度造就了那些在党内绝大多数干部看来资历浅能力差的高级军事干部。让年仅32岁的黄思成和刘大师长、贺大师长等人站在同一位置上，不要说别人了，就连马铮自己也看不过眼。