第三百零七章 悲催的程龙（1/2）

曾智伟拿回《千王斗千霸》剧本，随后与王精一起去编剧组，一起商量从中挑出错误，进行一定程度的修改。

编剧组是许贯武仿照tvb电视台编剧部创办的，其中的编剧总共分为四个等级，初级编剧、中级编剧、高级编剧、编审四个级别。主要负责为许氏公司提供原创剧本与剧本修改工作。

不过编剧组所写的剧本，一般都是做为库藏剧本，或者卖给其他影视公司使用。许氏所投资拍摄的电影，一般都是由黄佰鸣、黄邴耀、刘天赐、邓伟雄等人编写的，而他们也被称为是编剧中的王牌，平时是固定跟随某位导演，并不听从编剧组的调遣。所以编剧组现在在许氏的地位有些尴尬。

编剧组也是集体创作，先由人提出一个点子，然后经由编审审核通过，再由高级编剧编写大纲，中级编剧确定情节，然后交由低级编剧填充对话，最后由编审完成整个审查。

如果通过审查，就递交制片部处置，如果正好缺少剧本，就会从中选一部合适的去拍摄。而参与协作剧本的人，就会分到一笔分红，而每个层级的编剧分红是不一样的。

如果目前并不缺少剧本，那剧本就会被封存，等待合适的时机拿出来拍摄。或者当许氏与其他公司合作时，就可以顺带将剧本推销出去，同样写作剧本的人会收到一分收益。

而如果写出的剧本在编审那里就通不过，那就只能打回去重新再写。先由高级编剧审核剧情结构问题，再由中级编剧确定对话内容问题，最后交给低级编剧重新填写对话。

这样的结构模式可以让编剧更好的处置自己的事务，也容易让编剧们产生向上攀爬的动力。其实最底层的编剧月薪只有可怜巴巴的一千块，但中级编剧就有两千块的工资，高级编剧则有三千块港币的薪酬，至于编审更是享有五千块港币的薪水。

编剧的提升也有一定的标准，参与创作的剧本越多，越容易被提升到高位。而达到编审这一级别。更是可以转职去做制片。做制片则要比做编审更加赚钱，工作的酬劳更高同时分红也越多。

不过目前编剧组现在还是比较弱小，编写出的剧本还是满足不了需要。比如去年程龙就请编剧组写了几个剧本，但是全都没有被程龙采纳，最后还是由王精写了一部《一招半式闯江湖》对了程龙的口味。

可见编剧这一项工作，更多时候还是要看天分，群体工作也未必会达到好的效果。不过许贯武却还是对编剧组充满了信心，未来“飞纸仔”草台班子似的剧本创作，都能够拍出让人惊艳的片子，没道理有组织有计划的正规军会失败啊。

……

编剧组伙同曾智伟、王精一起就《千王斗千霸》进行了适度的修改。回头又重新拿给许贯武审核。果然经过编剧组这些编剧的层层修改。改过之后的《千王斗千霸》果然改善了许多。

“好，等下次七人会议上交上来审核吧。”许贯武点了点头道。

曾智伟听了顿时开心的笑了起来，凡是被许贯武审核通过的电影，基本上在七人小组会议上也不会太多留难。这就表明自己又有一部新片开拍了。而这又代表了好几万港币的片酬，以及十几万港币的分红。

“对了，你在拍戏的时候，把王精也一起叫上吧。他老爸之前是电懋的导演，拍过不少卖座的好片子，所谓虎父无犬子，相信他也会助你一臂之力。”许贯武又笑着提醒道。

曾智伟听了不禁有些惊讶，这还是许贯武第一次点名要提携某位编剧啊。之前黄邴耀也好，黄佰鸣也好。虽然都写出了很多精彩的剧本，但是许贯武都没有提拔他们做副导演。看来这位王精倒对了许先生的脾气啊，就是不知道他们是怎么样认识的。

“我知道了，许先生！回头我给他一个副导演的职缺儿，让他一起参与进拍戏中来。”曾智伟笑着说道。心中却在想有时间找王精好好聊聊，务必要探清楚他和许先生的关系。

……

曾智伟琢磨着要拍《千王斗千霸》之际，桂治洪也折腾了一部新的剧本，照样还是由他的老搭档司徒安编写的，名叫《汇峰号黄金大风暴》。还是一部都市犯罪题材的电影。

讲述的是四位热衷潜水的好友，无意中发现了一艘载满黄金的沉船，于是各自都欢喜不已，以为从此可以一朝发达。但其中一人却认为这是不义之财，不能够私自吞下，所以力劝其他三人放回原处。但当其他两人听他的话之后，却有另外一个人打算据为己有……

该片其实是阐述君子爱财取之以道，不义之财不可得的道理，有些类似于许氏兄弟的《天才与白痴》，不过《天才与白痴》是黑色喜剧片，而《汇峰号黄金大风暴》则是彻彻底底的黑色暴力片。

以邪典导演桂治洪的性格，自然是要在电影之中大开杀戒，最后杀的一个都不剩，连主演也会受尽折磨之后，干脆利落的断最后一口气。

写这部剧本的编剧司徒安，是香港电影界的老前辈了，从六十年代粤语片时期就开始编写剧本，传闻一生写过近千部剧本，是相当有名的高产编剧。之前在粤语片时期为多家公司写作剧本，最多时一年拍摄影片二十余部，是当时最炙手可热的编剧。

不过随后粤语片没落之后，创作数量上开始减少，但每年也有十部电影拍摄。其中为邵氏所编写的《阿牛》系列，《香港奇案》系列等，都是非常卖座的影片。可见老爷子的创作功底当真不凡。