【413章】 准备就绪（求订阅！）（1/2）

过了年之后，镜湖地区的降雪明显减少，天气的好转和高原阳光的双重作用，使得‘镜湖滑雪场’的情况开始发生了变化。《顶》《点》 .Ｘ.Ｃo

温度的升高让滑雪场位于低海拔地区的雪道开始融化，为了安全起见，镜湖方面关闭了一些雪道，即便是位于海拔3000米以上的高山雪场，预计在未来半个月之内也会陆续关闭。

满打满算，滑雪场正式对外开放的时间也不过2个月，不过却让‘镜湖景区’在这个单调的冬季拥有了极高的人气。

根据镜湖公司的统计，在过去的两个月中滑雪场累积接待游客达到20万人次，平均每天有超过3000人进入滑雪场。这其中，还去除了春节期间游客寥寥的几天假期，这样的数字足以说明‘镜湖滑雪场’的火爆。

用各大媒体的话来说，‘镜湖滑雪场’是扬子江以南最大、最好的滑雪场，没有之一！

虽然滑雪场并不会向游客们买门票，但是依靠着租赁滑雪器械、提供餐饮、其他商品和附加服务，镜湖公司在这两个月之中依旧从滑雪场获得了3000万的营收。

当然了，滑雪场所带来的好处并不仅仅是这点营收，更为重要的是滑雪场在游乐项目匮乏的季节，成功地创造了一个王牌项目，为景区吸引了大量的游客。

有了‘镜湖滑雪场’在冬天的突出表现，‘镜湖景区’在2011年实现接待游客人次突破100万已经毫无压力。虽然现在还只是年初。但是可以肯定的是今年‘镜湖景区’将会迈入百万人次俱乐部，成为华夏国内旅游市场的一个标杆。

作为‘镜湖景区’的日常事务管理者，杨远航相当庆幸自己当初拿出了勇气，放弃海州相对繁华的生活，才有了今天的辉煌。

以前的杨远航在单位里只不过是中层干部们，出门参加各种行业交流会或者办事，人们更多的是看在他所代表的著名景区，至于杨远航本人，可有可无。

而如今，杨远航即将贵为‘百万人次景区’的执行总裁。不仅是收入大涨。身份、地位也是大不相同。

年底的时候，杨远航代表‘镜湖景区’到春城参加滇南旅游工作会议，不仅仅同行们向他投以羡慕的目光，一些大型旅行社的负责人也是把他视为座上宾。至于省里的主管领导。对于杨远航和‘镜湖景区’也都是另眼相看。把他视为滇南旅游产业的重要任务。

尤其在了解到如今主管旅游、文化体育产业的副省长苏阳就是‘镜湖景区’最初的官方支持者。滇南的旅游行业中，‘镜湖景区’和杨远航已经拥有了足够的分量。

如今的杨远航事业有成，又刚刚喜获麟儿。家庭和睦，让他生出了满满的幸福感觉。

‘士为知己者死’，是萧风把杨远航从海州挖来，给了他一个巨大的舞台，才有了今天，因此杨远航绝大部分的时间和精力都放在了如何把‘镜湖景区’运营好的问题上。

这不，当‘银杏新区’管委会提出举办‘花灯大会’吸引游客，为镜湖地区再造一个招牌的时候，杨远航毫不犹豫地同意了。

…… ……

连日来，杨远航把更多的时间放在了‘花灯大会’的筹备以及与‘银杏新区’管委会的联络、协调工作上，为的就是能够在2011年取得一个开门红。

经过近两年的运作，杨远航已经基本上得出了一些规律，那就是在一些节日上做文章，对于景区的发展极有好处。

在此之前，镜湖景区已经在五一、国庆、七夕、圣诞等节日举办了各种丰富多彩的活动，既然吸引了大量游客，又为景区赢得了更多的美誉度。

因此，杨远航也希望能够把元宵节的花灯大会办成‘镜湖景区的’招牌活动，为‘镜湖景区’增加更多的底蕴！

上行下效，‘镜湖公司’的员工们也都是如同打了鸡血一般，走起路来脚下生风，把‘花灯大会’的筹办工作处理得井井有条。

当然了，员工们的积极性并不仅仅是领导的身体力行，公司高额薪酬以及完善的激励体制，是员工把‘要我做’转变为‘我要做’的重要原因。

在刚刚过去的春节，‘镜湖公司’的员工基本上获得了丰厚的年终红包，一些全年表现优异的员工更是获得了超级大礼包。

因此，即便是从大年初三就要开始上班，员工们都是毫无怨言，干劲十足！

不得不说，金钱激励是一种很好的方式！

…… ……

新区管委会和镜湖公司的工作人员在忙活着筹备‘花灯大会’的事宜，村民、商家们也是没有闲着，大家都在绞尽脑汁，希望能够参与到盛会之中。

在此前的一系列活动之中，还没有像这次‘花灯大会’这样，整个镜湖地区的人们都行动了起来，全民共参与！