第38章 澄清（2/2）

别说顾京川已经成为了即迅网具有话语权的股东，哪怕顾京川和即迅网没有一点瓜葛，康言也不能眼看着顾京川被人污蔑。要知道《回归桃源》还没下画呢，《探险者》更是让他和整个公司都赚了大把的广告费，顾京川的名气毁了，他岂不是要损失惨重？所以对于顾京川要开的记者会，即迅网绝对全力帮忙，拉记者的积极性比白鲸公司还要高，不知道的人还以为是康言要开记者会呢……

已经进入会场之中的记者们显然都知道了魏涛的事情，也都清楚顾京川这一次是要反击的，不过这些记者们都有些疑问，这种公司□□的事情要怎么反驳？总不至于顾京川还能找出证据来证明他选角公正公开，而且没有和江池、沈琢存有私情吧……这能解释得清楚吗？

不管能不能解释清楚，这些记者们最关心的是这件事能不能闹大……身为记者，就要有一颗看热闹不嫌事大的心，这件事闹得越大他们就越兴奋，自家媒体的头条就靠着这场记者会了。

所以当顾京川走入现场的时候，记者们的脸上简直笑开了，他们手中照相机的灯光更是不停地闪烁，看着顾京川的眼神完全不像是在看一个人，而是在看一个会走动的头版新闻。

伪少年微笑着挥手致意，那轻松自如的样子那像是在开一场澄清自己的记者会？倒像是走在首映礼的红地毯上。不过他这种表现显然让记者们更兴奋了，顾京川的表情证明他是有备而来的，难道说他真的有证据证明自己是无辜的？！

记者会正是开始，顾京川并没有立刻发表言论澄清自己，而是请在场的所有人看几段视频。

放视频？别说是其他的记者，就连即迅网派驻的工作人员都是一愣，顾京川放什么视频？难道是放他选角时候的录像？放这个就能澄清泼到他身上的脏水吗？这则么可能……

不过等到视频播放出来，这些记者们立刻瞪大了眼睛，一刻也不敢走神了。因为顾京川放的根本就不是什么选角录像，而是……

画面之中明显能看出来拍的是一个个人化妆间，画面的主角魏涛应该已经化完妆了，也穿好了戏服，正坐在椅子上休息，等待着一会儿《探险者》拍摄的开始。这个时候化妆间的门打开了，一个应该是剧务或者是助理的工作人员走了进来，他拎着一个袋子，从里面掏出了一个智能保温盒，看来是给魏涛送早餐的。

魏涛懒洋洋地打开了盒子，连个眼神也不屑于放在工作人员身上，更别说道声谢了。不过喝了一口粥而已，脸上立刻露出了愤怒的表情，直接就把面前的保温盒掀翻了，将里面的粥和小菜浇了工作人员一头一脸，还大骂着赶工作人员出去，好像自己受了多大的侮辱一样。

画面一转，这一回场景变成了片场的一个角落，还是休息时间，一个工作人员正在给演员们分发午饭。由于魏涛坐着的位置是角落，工作人员是先发完了别人的午餐这才拿着他的那一份送过来的。

不过魏涛的表情却很阴沉，故意用脚绊了那个工作人员一个跟头，看着他将饭打翻了，魏涛还义正言辞地训斥了那个趴在地上的工作人员很久，这才扭头离开。离开的时候他还“不小心”踩了那个工作人员一脚，看着那个工作人员咧着嘴的表情就能看出来这一脚踩得有多狠。

接下来播出的画面，有白鲸公司内部培训其他人都在听课，就魏涛在走神甚至打瞌睡的。有他表面上温和，背地里欺负龙套演员的。甚至还有他辞职的时候趾高气扬地将辞职信丢到了人事部工作人员脸上，满脸嘲讽的镜头。

最开始这些记者们还不明白这些视频是怎么来的，看了几个就反应过来了，这是白鲸公司的监控摄像头录下来的视频，所以镜头才不会转动，也没有收录到声音。虽然不知道顾京川为什么在公司里面安了那么多的摄像头……但是从这些视频中的内容就能看的出来，这个名叫魏涛的演员人品相当有问题啊……

视频播放完毕，顾京川开始发言，不过他的发言内容显然和记者们预想的驳斥或者解释白鲸公司选角黑幕的情况完全不同，他说的是魏涛离开白鲸公司的原因。

“通过刚才的那些防盗摄像头摄录下来的视频，大家应该对魏涛的情况有了一个大概的了解。白鲸电影公司对于麾下签约演员的道德品质和法律意识是有着明确的规定的，演员魏涛显然在道德上是不符合公司标准的，而且他对工作人员的身体伤害，以及对其他演员的威胁行为已经触犯了国的法律。”

伪少年的语调并不多么冷硬，可是他这种略显缓慢的声音却有一种惊人的说服力，让听到他话语的人不自觉地就想要相信他说出的话语。

“因为有工作人员向公司管理人员投诉了魏涛的这种行为，所以经过公司会议的讨论，对于演员魏涛严重违反公司规定和签约协议条款的行为，公司给予他在《探险者》电视剧拍摄完毕之后就将其开除的处罚决定。”

“演员魏涛在收到公司处罚决定之后，拒不继续拍摄《探险者》电视剧，并前往公司人事部提交了辞职信。国劳动法规定，员工提出辞职申请后，所属单位应于一周时间内解除与员工的雇佣关系。但是魏涛在白鲸电影公司未与其正式解除雇佣关系的时期，便擅自违反了与白鲸公司签署的雇佣合同规定，与启辰电影公司签订了雇佣合同，这明显又是违反了国法律规定的行为。”

“对于演员魏涛的一系列违法行为，白鲸电影公司已经向法院提起了诉讼，而其故意伤害工作人员的事件，相关部门也已经开始调查取证。我们相信，国的法律会给公司和被他伤害的工作人员一个满意的答复。”