第六百零九章 “两全其美的办法”（2/2）

患者也知道这点，自然是防备着医护人员，生怕自己当了那只可怜的羊，被医护剪去了羊毛，也是因为这点患者对医护怨气很大。医护一有点什么错，患者跟家属就揪着不放。得到赔偿后，甚至有一种替天行道的感觉。

一来二去华夏就出现了一个全世界只有华夏才有的新兴行业——专业医闹。

最后就导致了医护也开始防着患者。双方关系越发的恶化，于是就有了现在医患关系严重紧张的局面。

想解决医患关系紧张的局面，其实很简单，第一断绝医患双方的利益关系，也就是医护拿高工资，不在有药品提成，第二全民医保。

这两条说得简单，但其实在目前的华夏几乎是实现不了的，就拿第一条来说，让医护拿高工资，那可是一笔不小的支出？这笔钱谁出？

华夏在在二十多年前就奉行了以药养医的政策，为国家减少财政支出，省下的钱用于经济以及其他领域方面的建设，二十多年了，围绕着这个政策早已经形成了一个巨大的利益网络，盘根错节、错综复杂，一旦提高医护的工资，先不说钱国家出得起、出不起，首先这个政策就损害了那个巨大利益网络中人所有的利益，他们肯定会千方百计的阻挠。

有这么大的阻力在，谁也没那个能力实行这个政策。

贝一铭要的政策扶持，偏偏就是这个，虽说就是在他管理的整形医院施行，但那些人也不会同意，这些人深知星星之火可以燎原这个道理，在整形医院施行了，很快医护就能看到好处，患者也看到了好处，这些人加一块有多少？单位是亿，这么多的人闹起来，非要让政府在全国施行这个政策怎么办？这不附和他们的利益，所以他们会百般阻挠。

这就是个马蜂窝，而贝一铭要的政策扶持，就是那捅马蜂窝的棍子，这棍子太烫手，孙克田没那勇气捅下去，别说他了，换成比他位置还高的人也不敢捅，不管是谁，捅了就得被蜇得灰头土脸的。

于是孙克田跟班卫一合计，就想到了——承包这个办法。

整形医院还是公立医院，但却被承包了，多了一层私人性质，既然是私人医院，贝一铭乐意怎么给他手下开工资，开多少，都是他的事，跟其他人无关，就算其他医生眼红这里医生的高工资，也没办法闹起来，医院是私人承包的，老板乐意搞什么薪酬制是人老板的事。

同样的政策，政府搞，跟私人搞，完全是两个天差地别的性质。

这道理贝一铭懂，但却感觉总有点不对劲。

班卫看贝一铭迟迟没答应，便道：“贝院长，这是目前解决整形医院人手不足情况的唯一的办法，也是最好的办法，您看？”(未完待续。)

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