第二四六章 顶级人才（1/2）

这么说，这个大学生就是新来的年轻副厂长的学弟了？

唉呀妈呀，这不得了啊！

接待主管豁然一下站了起来，意识到了这个冒冒失失的大学生的不凡之处。

作为厂里的一名老干部，他对厂里的每一位领导，都可谓是知之甚深的，对那位新来没一年，刚到厂里就当上了车间主任，没用一年时间就坐上了副厂长高位的年轻领导，他更是记忆犹新，要多深刻就有多深刻。

因为据说，基地里面已经内定了，只要这位副厂长能够做出成绩，在厂里任职三年以上，就能坐上第一副厂长的位置，五年时间，老厂长一退休，他就是整个基地的一把手！

到时候人家连二十五岁都没啊，就当上了整个基地的第一把手了，那可是一个拥有几千亿产值的第一流的大企业的一把手啊，分量何等之重，常人摸爬滚打几辈子都坐不上此等高位的。

到了现在，这位接待主管都还深深的记得，当年那位年轻的小领导刚到基地来时，是个什么模样。

约莫只有十六七岁的年纪，比他儿子都还小了一点的样子，一脸的青涩和腼腆，看起来没有一丝一毫的领导气度。

甚至还听说，这位厂领导，连大学都没毕业，刚上了几个月的学，据说连四个月都没上满，就被淘汰了！

这乍一听哪是什么领导的料，简直连到厂里做个基层的操作工都有些不大合格的样子，偏偏就是这样，人家一到厂里来，就坐上了厂领导的职位，而且，据说这还是位顶尖的高材生，全国都找不到多少个的顶尖高素质人才，厂领导花了很大的代价，找了很多的路子。才终于得着机会，专门跑了一趟人家学校，高薪高职聘请回来的淘汰生……

当时全厂的工人都纳闷了，什么时候。俺们这高科技的生产基地，成了捡破烂基地了？人家淘汰下来的学生，自己居然当宝一样颠颠的抢过来，据说还花费了巨大的代价？

可以说从那之后，帝国第一修行学院这个名字。就深深地烙印在了全厂职工的心中，大家伙都捉摸着，这要是自家儿子闺女也考上了这所大学，甚至最终能从这学院毕业的话，那一毕业还不立马就当上基地的正厂长了？

不对，上了三个月的淘汰生就能当上正厂长，人家要是正儿八经的上满了三五年时间，作为一个正牌的大学毕业生，那还不一加入智能机器人行业，就是最顶尖的科研学术带头人。在产值几十万亿的行业里头，都能成为排的上号的大人物，多做几年时间的话，恐怕整个行业都要容不下人家了！让人家成为跨学科跨行业的顶级复合型人才？

问题是，世界上真有这么牛掰的大学吗？

按照常理来说，应该是没有的吧？但是，副厂长的出身来历和能耐，好像又确有其事的样子！似乎在预兆着，世界上就是存在着这样的顶级人才的！

人家作为一个淘汰生，短短时间之内。就向全长大几万人的职工，展现出了超乎寻常的智力和能力，让大家不得不写个服字。

偏偏就是这样的顶级人才，被大家视作天人。看成变态的家伙，居然还是人家大学里不要的，被淘汰了得，堪称劣质不合格产品的淘汰生！

这不得不让人畅想，这所顶尖大学的合格毕业生，又将会是何等的天资聪颖。难道长了三头六臂不成？

那位年纪轻轻的副厂长，别看年纪不大，能耐那可是相当的不小，才刚到了厂里，做了几个月的车间主任，就把厂里的关于智能机器人制造领域的一切技术环节都给摸了个纯熟透彻，甚至还发挥主观能动性，根据厂里的实际情况，对生产线和技术工艺环节进行了调整和改造，结果就这一项工作，就为整个生产基地创造了巨大的效益，生产成本降低了足有三成，生产效率提升了五成，产品合格率提升了一成，只此一项，顿时就轰动了整个基地，上上下下的技术人员，没有不对人家叹为观止的。

就是最有经验，技术最高超的老专家，都对人家服的不能再服。