【023】总监入职谈话（二）（1/2）

<!--go--> 凯给唐嫣的印象一直都是温润如玉，从来不会给人尴尬的。

所以，刚刚他的话，才会让她有些紧张。

这会儿，看到他极力消除自己的紧张，唐嫣原本提着的心，无形中就放了下来。

气氛恢复到以往两人相处时的轻松样子，唐嫣原本的性子不自觉就落了出来，也不再像刚刚那样端坐，“不早说，害得我吓了一跳，我还以为一转正，你就要像对其他同事那样严格要求我。那样的话，我当然不敢在你面前造次了，否则给你这个顶头上司留下不好的印象，那我以后的日子不是不好过了？”

对于瞬间满血复活的唐嫣，凯爽朗地笑出声，“哈哈哈，只要你一如既往保持原本的工作态度，我保证你的日子跟以往一样。不过，作为正式员工，工作压力肯定比之前实习时大，要不然怎么对得起你的工资。我相信，你一定不会让我失望的。”

这工作是自己喜欢的，唐嫣一直将它当成自己的事业来做，不会有丁点儿的放松，“我也不会让自己失望的，总监大可以放心。”

“这样最好。接下来言归正传，我先详细跟你说下转正后在工作上和规矩上有哪些注意点，免得你犯错。”

凯花了20分钟的时间讲解这些，唐嫣听得很认真，重要的地方还做了笔录，“不得不说公司对实习生的要求的确比正式员工宽松多了，好在有你的提醒，要不然说不定我哪天就违纪了。”

比如她之前没有规定一个月不能迟到三次，转正后一个月迟到三次，或者一次迟到一个小时以上，便当做旷工处理。旷工一次扣满勤奖，一年无故旷工超过三次便记小过，直接影响年底的绩效考核，没有评选优秀员工的资格。