第七章（1/2）

<!--go--> 能窥见这一宗豪门□□也实属巧合，如果不是那段时间每天堵门口给齐家琛送早点的一个女同学正是田大力疯狂追求的对象，于是田大力猛烈的爱情攻势顺便为齐家琛解决了甩不掉的一块年糕，于是这两个在性格上八竿子也挨不着边的男人就发展成了具有革命感情的难兄难弟，否则他们现在根本不可能混在一起。

当时，田大力原想着这四年真是亏大了，投在齐家琛身上那股强烈的‘羡慕嫉妒恨’根本就是浪费表情，这么一个家庭出来的孩子，他理当给予具有强烈优越感的同情。

虽然咱是平头百姓，但咱父母健在、爹妈都有正式工作、享受国家养老福利、身体健康、吃嘛嘛香；犯不上像齐家琛那样大学期间就奋力创业维持家计——他和奶奶、妈妈住在一起，家里一共三名成员却雇了四个保姆！齐家的女人非但不参加职业工作，而且就连家务活也不干！

这么比起来，自己的生活实在比那孩子幸福多了。

只是他的同情还没发出来，又发现一件事：齐家琛自己办的恒远公司，已经小具规模，‘穷一代’没当两天，他又变成了‘富一代’。

田大力一声哀叹认了命，从此成了齐家琛的助理。六年助理不白当，在他这个年纪上不靠父母、自己买车买房的，实在没多少。正靠在椅子上得意洋洋，办公室敲进来一个人，田大力一瞧，心下有点冒苦水。

“田助理，你帮我问了么？秦姐那事儿，齐总怎么说的？”

说话的是人事部的助理小刘，因为平时跟秦佳关系好，这次公司辞了秦佳她还一直不甘心，想求求情。可是这情，怎么求啊？

刚刚在里间办公室，他才提了个头，齐家琛一个寒冰眼，他立马闭了嘴。认识了十年，齐家琛从来也不是凭谁求个情就能改变主意的人。这人，办事从来就依着他自己那一套来，说好听了叫有主见、客观地评价其实用‘刚愎自用’这个词恐怕更妥当。

“我跟齐总说了秦佳的家庭情况。”

“齐总怎么说？”小刘两眼放光，满是期待；这让田大力一头蒲公英又竖直两分。

“说要扣我这个月绩效。”田大力蔫了。实际上，齐家琛还多了一句——“你的意思是我没人情味儿？诋毁公司负责人，你这个月绩效扣了。”

苍天明鉴，他真的已经很谨慎用词了——“秦佳的家庭条件确实比较困难，丈夫没有收入、还滥赌，婆婆又常年卧病在床，她还有个不满三岁的儿子。你看，能不能放她一马？就算，给点人情。”

这怎么就跟‘没有人情味儿’联系在一起了？齐老板的脑回路今天是怎么搭的？

此时，这位倍受腹议的公司总经理，正拿着一份法务部起草的起诉报告在手里。报告的内容，正是准备起诉公司原业务主管秦佳泄露公司机密的申请。她卖了几个客户资料给陶淑敏！

齐家琛捏了捏眉心，他那个二婶、齐氏集团的董事长夫人，到底是多有闲情逸致？前些天派她亲闺女出马来偷电脑资料不成，现在又来搞什么无间道。她难道就没一点常识，拿到几个客户名单就想弄垮恒远，这可能么？