第0669章 物是人非（1/2）

舜安民务站是项利民的策略，让民众能够更直接体会到身为华蒙公民所拥有的权利，长期运行下去不但能够使管理层轻松化解各种舆论危机，更是能得到民众的拥护。

此时舜安面对的麻烦正好需要这种方法来解决，方案的可行性也在地下会议室进行过推演，综合多方面的原因让于建邦采用了那种使其他管理者被动接受的方法。

于建邦对民务站的推行太过急切，忽略了管理层其他管理者的反对程度。

部分管理者确实是为民众考虑，但也担心民务站会给管理层带来不良影响。

其中有些人的利益还会因此受到损害，对于建邦的提议进行了强烈反对，在得知网络上已经出现民务网站后暗地派人对于建邦的家人进行了恐吓。

于建邦在办公大楼中得知家人受到恐吓没有赶回去，为了能够继续安心推动民务站向郑英杰发去了求助，请郑英杰派几个人对家人进行保护。

郑英杰安排过去人手后给张雪松发了条消息，里面的内容说的就是此事，并推测舜安可能又要发生混乱。

舜安市刚经受了外敌的袭扰，此时又要面对内部的麻烦。

麻烦的根本原因不能说是民务站的建设，也不能说是那些犯有过错的管理者，结合着看是民务站带来的新体系对从原来体系中受益管理者的冲击。

新旧体系的交替极为容易出现流血事件，就如舒冠等人在民务站上公布的那几个过错管理者，他们是为之流血的第一批人。

处置掉那些人是为了加速对计划的推动，时间紧张，若是用缓和的方法不知道要等到哪年哪月才有成效。

民务站新体系指衍生出来的民众参与到对城市安全及其它发展，通过民务站对管理层进行监督和提出诉求，会让那些管理者们严于律己，有助于华蒙获得更好的建设发展。

张雪松对这种体系表示支持，也清楚这项体系在前期面临的问题。

其中不但有利益受损之人的反对、敌人的趁机捣乱，还有间接影响到管理层的民众。

民众不是管理者，在些事情上不会有专门从事管理工作的那些人员的全局观，以及不了解其中那阴谋阳谋类的办事手段，所以民众与管理者的磨合需要段时间，包括具体的磨合方法。

现在的张雪松已经没有太多精力顾及到这方面的事，并且没有了华蒙管理者的身份，不好再直接参与到华蒙管理层的内部问题，在对郑英杰的回信中只是让他们多注意安全，安全上的事情可以找袁敬贤。

舜安市是袁敬贤入手经营军区内所有城市的试验点儿，绝对会保障于建邦那些人的安全，计划着由于建邦处理民生上的问题。

袁敬贤自己则是负责城市的安全，建设有效的防御系统和工事，再就是等待张雪松所要研发的装备能够早日到位。

研发装备的基地还没有动工，不过具体的研发已经开始。

主要研发人员是赶到南宏重川大厦的钱国栋，正在大厦三号楼14层大会议室内与木晴和袁欣等人进行视频会议，讨论袁欣他们所需要的那份名单。

木晴很快看完了张雪松的那份科研人员资料，随之又让金沙和海木两个集团的总负责人参加视频会议，从他们那里的科研室中抽调人才。