第162章 稀有金属（1/2）

第162章 稀有金属

贺逵回到了五月市后很快又来到了苏蕾的家中。

“之前去哪了？”

苏蕾说着把茶杯拿到了贺逵的面前。

“十一月市，小行星出了问题。”

贺逵简单解释了一番后便是继续道。

“我们的矿物雷达如果加上量子通信的技术，能够穿透六十米左右的岩层吗？”

“六十米，应该可以，我之前也有在研究这个项目，不过因为新机体就不了了之了。”

量子通信范围怎么都超过了六十米的，毕竟在战场上六十米对于高达来说并不算太长。

“我看看。”

接过了苏蕾手上那关于矿物雷达的平板，本来的矿物雷达上加装了不少的量子通信用的设备。

比普通雷达略显臃肿，但是

“我会把经费调过来，测试机大概能有多久出来？”

最近勇士高达暂时完成了，苏蕾也有了空闲。

而且苏蕾提前还有了研究。

“不做实用测试大概只需要三天，但是”

不做实用测试，能不能发挥效果或者说效果能不能像预期一样都是未知的。

“没关系，我也会加入。”

“那你龙骑兵那边呢”

虽然听到贺逵要一起苏蕾是挺开心的，不过本职工作落下了也会被人诟病。

“龙骑兵，可以同时进行。”

“.不用睡觉？”

“不睡了。”

有了决定，在之后的三天内，对于矿物雷达的强化研究也飞快的进行了起来。

“怎么还那么忙！”

在自家看着吃完饭又是准备回办公室内加班的贺逵，诗和郁闷道。

“没办法，最近小行星那边出了点问题，所以也要分点时间升级一下矿物雷达。”

上班时间需要调试勇士高达上的龙骑兵，只有下班才有空做雷达。

“也就这几天。”

贺逵轻声安慰道。

也不知道里面会是什么。

现在贺逵的心情很复杂，就像开盲盒一样的，

都知道概率不大，但是万一呢。

赌徒心理之下也让贺逵的动力更大了几分。

而两人这边说着电视里的靓丽女主持也开始念叨起今天的新闻。

“根据新的薪酬制度，统合设计局将更加注重员工的创新贡献和成果表现，其中技能等级评定机制也更加与薪酬紧密的结合在一起，对此统合设计局目前主导者的埃琳局长表示.”

“萨拉委员长倒是迫不及待了。”

听着电视内的新闻报道，贺逵感叹道。

“不过这种体制也挺好的，能够有效激发他们的潜能。”

诗和总的来说还是认可萨拉派的部分方针。

“是啊。”

按照他们的意思，既然核能机快出来了，那么就要尽可能的投入更多的资源，争取一下打垮地球联合。

或者说是起码一口气打垮大西洋联邦。

“反正我们就该干什么干什么吧。”

贺逵此时在设计局内部的地位基本已经牢固了，他要考虑的是未来的路，这些降薪加薪的已经无法影响他。

当然作为政令的执行者，可能会被降薪的一些研究员迁怒，但是数量不会太多。

尽可能的让他在plant内的名声好起来才是他未来的目标。

虽然他的身份也自然有一批人支持，但是因为他不停的在研制武器，克莱因派有些人也不太待见他。

他远远说不上人见人爱，就好像当初卡嘉莉见到了他想骂他似的。

“嗯，不过你最近的公司最好藏起来，不要太多干预了。”

“不然被太多人知道了影响不好。”

诗和叮嘱道。

用提前知道的消息挣钱，虽然贺逵赚的不多，也并不违法。

但是枪打出头鸟，如果太过明目张胆了，始终会被人抓到把柄攻击。

“我明白。”比起克莱因家的产业，他还是差远了，甚至比起萨拉派的产业也是一样的。