第430章 团建（1/2）

第430章 团建

周靖表明全额投资榆市游乐场项目之后，榆市副市长兼招商引资办公室主任希望早点落实把项目敲定下来。

榆市经济是不错，但地处偏远，旅游业极差，投资环境并不好，河滨游乐场项目预计耗子超过一千三百万，就算顺利立项并建成，以榆市的城市规模，十年之内基本不可能回本，所以有个实实在在的投资方并不容易。

招商引资办公室主任给周靖打电话说如果能早点立项的话，今年冬天到来之前可以将地皮划好并完成拆迁。

周靖明白招商引资办公室主任的言外之意，无非想先把周靖的投资款套住，只要钱到位什么都好说，拉到一千多万的投资在榆市可不是小政绩。

周靖很爽快的说九月二十二号回榆市面谈，本来就准备投资这个项目，周靖没必要拖延和拉扯，以投资换榆市更多资源，双赢的买卖，至于游乐场项目，周靖没抱任何希望，没准备从这个项目上盈利。

招商引资办公室主任得到确切的回复，表示热烈欢迎周总回家乡投资，会订好酒店等候周靖。

这样的话，周靖必须按时赴约了，肯定不能放副市长的鸽子。

周靖不由得想，会给他订哪个酒店，人民大厦还是高新区的水晶国际。

时间定下来，周靖提前安排好行程，把机票买好，安排公司的事情。

中秋节快到了，周靖召见唐渊，让行政部提前准备中秋福利，中秋福利有月饼和水果，每人一盒月饼一箱水果。

“每份预算大概多少？”

唐渊边听边记笔记。

“按你们以前公司的水平，水果等等。”

想到水果，周靖想到了陈佳倩和一位大学舍友。

陈佳倩家种植水蜜桃。

一位大学舍友是洛市的，家里是苹果大户。

“唐姐看的定吧！然后中秋节前组织一次团建。”

周靖还是不找熟人买水果了，现在网购不发达，路途遥远买個一百来箱不好弄。

“好的，那团建时间定在放假前一天怎么样？”

唐渊记下来问道。

“可以，团建放半天假，中秋节前一天的下午不上班，具体活动唐姐看的安排。”

创智科技有限公司两个多月没搞活动了，很多人来到公司还没有机会参加过公司集体活动，既然决定搞团建，周靖就大大方方的搞，放半天假该吃吃该喝喝该玩玩，不能只要求他们加班加点，难得搞一次团建还扣扣嗖嗖占用下班后的晚上时间没有多大意义，反而会让员工内心抵触。

“好的。”

唐渊心里说老板真有人情味，放假搞团建这种事她在职场十年都没享受过。

放半天假搞团建的话活动项目很好安排，下午唱歌或旅游，晚上聚个餐，一百多号人去ktv得开几个大包，要提前预订。

“周总，那十八号下午唱歌还是定一个景点旅游？”

“大家定吧，多数服从少数。”

这种事情，周靖就不剥夺员工的选择权了。

“好。”

唐渊离开办公室去办。

中秋节调休三天，十九号开始放假，现在已经十四号。

中午休息时间唐渊公布团建计划，当员工得知中秋节前提前放半天假团建，惊喜来的很突然，纷纷说周总太体贴下属了，因为加班有怨气的对公司的不满一扫而空，虽然免不了加班，也没有比创智科技有限公司更良心的公司了，他们深刻体会到了“幸福是对比出来的”这句话的含义。

“相当于连休三天半，太爽了。”

【十八号下午去ktv还是爬长城，大家投票选，唱歌的发1，爬长城的发2】

唐渊利用中午休息时间征求意见，在群里发公告。

女生倾向唱歌，男生倾向爬长城，公司男生数量占绝对优势，所以最后的结果是去八达岭。

活动项目定下来，唐渊安排人找旅行社包四辆50到54座的大巴车。

加上新招聘的实习生，创智科技有限公司现在有一百八十多人，最少需要四辆大型大巴车。

中秋节看似又是团建又是给所有员工送中秋福利，实际上不了多少钱，就算人均五百块钱预算，也用不了十万，这点钱对一家月净利润上千万的公司来说是毛毛雨，对周靖个人来说更不值一提，两家公司、加上股票，如今周靖个人财富一个月可以增长三四千万。

周靖在公司吃了饭，让人力资源召集所有人到公司最大的一间办公室，人到齐后hr告知周靖。

啪啪啪.

周靖脚步刚踏进办公室门，里面响起热烈的掌声。

“大家不用这么严肃，有座位的坐，没座位的怎么站着舒服怎么站。”

周靖话音落下，所有人放松了很多，有座位的入座，没座位的随意站着。

“九月份以来公司加班增多，知道大家都很辛苦，但是现在正处在新的时代的风口上，个人要生存，公司也要生存，提升公司竞争力很重要.”

“未来十年，整个互联网行业，甚至实体和制造业都会迎来一次大洗牌，这是巨大的挑战，也是百年难遇的机会，能够把握住这十年，我们不仅有希望成为国内名列前茅的计算机科技公司，甚至有希望在全世界占有一席之地。”

“未来十年的努力可以抵得上一辈子。”

“大家的努力我都看在眼里，有一点我可以向大家保证，创智科技有限公司会做同行中同岗位薪资最高、福利最好的公司，明年开始，有哪家同行待遇比创智科技有限公司的好，知道的只管说出来，我们公司会从当月开始超过他们。”

“啪啪啪”

办公室再次响起整齐而响亮的掌声，周靖的话说到了所有人的心坎里，都是出来赚钱的，公司成不成为全国五百强全球五百强对他们来说毫无意义，公司能给他们什么样的收入是最重要的。

“当然，高薪资高福利是建立在高效益的基础上，不是炫富，我真的不缺钱，只想趁着年轻的热血作一番大事，只要公司蒸蒸日上，一定会让大家跟着蒸蒸日上”

“啪啪啪”

周靖这一番话完全消除了员工对加班不满的想法，起码暂时充满干劲，逐利是人性，大多人抵触加班不是因为痛恨加班，而是付出与回报不平衡，如果能让他们看到付出的价值，每天加班两三个小时没什么大不了的。

周靖长话短说，借中秋节前放假团建给员工带来的期待，安抚安抚他们的情绪，加班的问题短期无法解决，以后只会多加不会少加，对公司这批老员工该安抚要安抚。

安抚好员工的情绪，周靖将众人解散，各自回岗位继续工作。

周靖去休息室冰箱里拿了瓶矿泉水，喝了两口回办公室，唐渊已经做好了中秋福利和团建的预算，找周靖签字。

中秋福利人均七十多，预算总共一万多。