第239章 顶尖人才（1/2）

第239章 顶尖人才

胡殊同目前最为棘手的有两件事，其一是向关文涛承诺的鲜冷链，事情已经拖了半年，这对一刻都不想让关小曼留在云城的关文涛来说，多日以来不催不问，已然是足够的宽容了。

另一件就是隆台市的三十万吨单体库了，据丘双虎后来说，隆台市的招标对象已经扩大到八家，有冷库方案提供商、科研院所，还是隆大、明大两所高校的研发课题。不仅各方竞争压力大，六月就要揭标，留给各方的时间只有两个多月。

对同兴来说，这两件事都落在了企业研发中心头上，隆药项目的成功让同兴企业研发中心走出了坚实的第一步。不得不说，当初栾平欣的提议，极有先见之明，企业研发中心对同兴有另一个层面的带动，表面看去这是一种软实力的体现，但实际上它是与同行区隔最大的硬实力。

比园区大小，十倍于同兴的在全国都数不过来，比政策扶持，沿海繁荣大省对企业有更强的拉动，但要是把技术做成一张名片，除了名声的事，同兴依靠这个内部机构，还能获得技术产权方面的收益。

可喜的是，它已初见成效，隆台单体库项目并未细究同兴的研发资质，这份标书的下达只因为一件事——

隆药的改造，同兴做到了。

恍然间胡殊同又意识到，这是一个极好的窗口，对他这个凡事都想做得扎实的人来说，企业研发中心是最好的输送，通过这些精英人才的合力，在整个行业点起一处一处的星火。

而且这对做技术的人来说是一件颇为欣慰的事，虽不知终点何处，但能拾起从何而来，可能这才是栾平欣最大的初衷吧。

早在胡殊同得知这两件事情的时候，他便第一时间对研发中心有所交代，然而进度并不乐观。胡殊同对大家没有任何责备，因为这两件事的难度，都远高于隆药项目。

好在是长达半年的酝酿，鲜冷链园区大家已经摸索出一些东西，市场调查颇为详实并结合了国外的先进案例，针对这一领域的特质也有了一些新颖的提法，选址也有了几个备选，基本上可以上会立案进行整合性的讨论了。

然而这座三十万吨的单体库，开了两次会难见成效，因为它和鲜冷链园区是近乎两个相反的思维。一个是没有任何限制的开放命题，甚至可以天马行空去描摹心中的鲜冷链园区是什么样子。

可另一个，是一篇全是条条框框的命题作文，这么大的库谁都没见过，假设对空间进行等比例放大，外围材料的使用可否按照这个比例进行论证？考虑到这座冷库的功能，各个冷区的设置如果照搬将意味着大量的浪费。

此外供冷机组的数量与排布、梁柱结构的电脑模拟，还有各种看不见的地方，如管道线路消防，不能有任何疏漏。

关键在于，这个时候谁都不敢说大话，不管隆台最后采取了哪份方案，区别更多在内部格局方面的差异，研发一方要对这份方案的每个字负责，真若出现设计方的问题，将是无法承受的。