第21章 忍人要辞职？！（1/2）

云创集团人事部的范经理，人称范魔王，因为掌管着整个集团的人事，很多大小领导都喜欢巴结范经理。谁叫大家的升迁掌握在范经理的手中呢。

甚至有人还喜欢逢年过节，在范经理家里走动走动，为的就是好升迁。

只可惜，云创集团内部，升迁只看功绩和能力！

范经理一大早来上班，无数的人都跟他打了招呼，范经理在餐厅吃过饭。上了22楼，到达办公室刚坐下，就收到顶头上司司寒城给发的邮件。

一共两封邮件。第一封，是关于一些人事上的变动事宜，给出的建议。第二封，则是关于一个人的工资涨幅和等级涨幅，提出的，不是建议，是让他执行。

范经理一看名字。

薄棂？！

这个大名，范经理自然是非常熟悉。

这位薄秘书是这一年内，集团赫赫有名的人物，据说……是个傻白甜，还爱慕着司总。并且是那种整天笑脸相迎的笑面虎式人物。

范经理是谁。

见多识广的hr经理。

他怎么可能看不穿这些女人的小九九，都是想借着秘书位置做跳板，踏上总裁夫人之位。

只可惜啊只可惜。

司总又不是毛头小子，怎么可能轻易被一个女人拿下。

更别说，外头谣传的薄棂爱司寒城死的要死。

范经理跟司总开会完，私底下，范经理提过关于薄棂这事，说要不要让人警告一下这女人，不要在公司内做多余的事情。

司寒城只是反问范经理，“什么叫多余的事情？”

范经理当时一愣，说就是这些……看起来让人误解的行为。

司寒城说：“一没有表白，二没有让我请吃饭，三没有投怀送抱。四也没有暗送秋波！所以什么叫让人误解的行为？”

司寒城的一番话，问的范经理半个字都说不出来了。

范经理后来叫人打听了一下。

这个薄棂，只是非常的殷勤，一大早给司总打扫好办公室，然后带上自己做的早饭，说是更健康更家常，然后总裁骂人时她从来都是笑脸相迎，骂不还口！宛若一个ai似的，情绪极其稳定。

后来范经理看了一眼薄棂的履历，知道为啥薄棂如此殷勤了。

大抵是学历问题，她大学肄业，只有高中学历。

不知道怎么讨得董事长欢欣，把她弄进来做秘书，大抵是怕自己被辞退，所以表现的极其殷勤吧！

但是今儿……

太阳打西边出来了。

虽说秘书没有年度kpi压力，但司总让给这个女孩月薪＋五千，这有点太……多了吧。她现在的工资一个月都两万二，＋五千的话，就是两万七了！

云创集团都是按照15薪算。

这一年不得四十万了！

这只是一个高中学历啊！

范经理觉得司总不该给薄棂涨工资，但看到邮件后一句，范经理呆了一下。

云创集团全球一共10.5万员工。职级分为：abcdefg，每个级别分为7级。

一般来说，校招最低是f5

abc三个等级都是管理岗

defg四个等级分为技术岗

需求量最大的职级范围是e，这也是云创集团占比最大的级别。d等级就是高级工程师。d1就是高级专家。

e级开始给配置股票。

d2是个重要分水岭，往上升需要考评，答辩，越过去之后就是领导，或者专家.

d2也是传说中的大神级别。江湖中小有名气的专家至少也是d3-d4

正常来说，员工每年可以升一小级，工资每年一涨，不过d2级以上工资涨得较慢。当然，业绩特别突出的员工，也可以一年涨一大级甚至连跳二三级。c级以上属于领导岗和专家岗，公司内网可查到员工b级以内，a级以上的则属于非常高级别的boss。

而司寒城，等级是a1。

e级开始，年薪总包大概70-100万

司总到底怎么回事。

这只是一个外包员工而已，竟然让他把薄棂的等级提升为：f4.

范经理觉得司总疯了。

范经理不太赞同司总的做法。

这要是被公司其他人知道了，会不会骂裙带关系？