137.第137章 智云科技大厦（2/2）

要不然，当地哪能给威酷实业，智云科技那么大的优惠和支持力度啊。

实地走了一圈后，徐申学对这个地方还是表示了认可，然后又临时决定和当地方面商量了一番，把周边另外一片环境不错的地方也纳入规划来。

准备后头在这里搞一个智云科技旗下的研发中心。

对于徐申学的这个临时起意，当地代表自然是笑呵呵的接纳了……这又是一笔大投资不说，而且还是属于比较核心的研发设计类投资。

视察完毕后，回到了深城的徐申学在次日，正式批准了威酷实业莞城生产研发基地项目。

预期第一期投资二十五亿，然后一切顺利的话后面还会有规模更大的第二期，第三期，最终建成一个拥有二十多万员工，产量惊人的超级工业园区。

而搞定这事后，徐申学并没有来得及休息，而是又和前山保险大夏方面进行了谈判。

智云科技方面想要购入这栋大厦，作为自家公司的全球总部使用。

对于这个决定，当地非常支持……

这可是五百强企业的全球总部呢，而且还是一家能够把一大票所谓的国际高科技企业打的抱头鼠窜的高科技企业。

光是说出去都有牌面……更别说背后还有庞大就业以及税收了。

保险大厦的一大部分股权是在当地城投手里，同时智云科技方面不差钱……愿意给一定的溢价，因此解决起来也容易。

智云科技方面一开始考虑过自建大楼，但是自建大楼需要时间比较久，但是智云科技发展的太快，深城总部这边的员工人数都已经大几千人了……因为保险大厦这边租用的办公楼不多，因此这大几千人其实都分散在了深城各地。

这就非常的不方便。

因此几个月前，智云科技方面就开始洽谈，尝试从全面收购保险大厦！

这栋保险大厦拥有四十三层，建筑办公面积足够庞大，高度也达到了两百多米，作为全球总部也算是有牌面了。

不仅仅在深城，智云科技在其他城市展开业务的时候，基本上也会选择购置办公楼作为办公用地，主要还是为了方便，快速……反正不差钱。

目前的沪城那边购置了一栋三十二层的办公楼，又在京城购入了一栋二十多层的办公楼，还在川城也购入了两栋并排的十多层的办公楼。

目前智云科技在国内的员工数量已经超过了一万五千人，其中绝大部分都是各种研发人员，并且这个人数还在持续快速扩张当中。

智云科技正在全国范围内，举行10年春季校招，直接瞄准各985、211的优秀学子，招募人才的范围从计算机软件，再到微电子，材料，生物化学等等，甚至连纯数学以及其他各类文科等都要。

基本上啥样的人才都要。

比如说小语种专业，这种专业可不好找专业对口的，但是人家智云要啊……毕竟智云的业务遍布全球啊，甭管伱学什么语言专业，智云这边都能用得上。

yun os系统，目前已经支持几十种语言了，并且还在快速扩充当中……

智云科技招揽各种人才，主要还是智云科技的各种研发项目太多，业务范围也太广……同时企业规模也大，基本上啥样的人才都能找到对应的岗位。

而智云科技对人才的态度一向来都是：其他的先不管，先把人才挖过来再说……所以就造成了看似什么人都要的表象。

但这只是表象而已！

实际上智云科技大部分招募的人才都是理工科搞研发的，文科类的占比其实很小。

此外别看智云科技看似招人规模很大，但实际上门槛非常高……如今要想进入智云科技，211本科是起步线……

之所以一大堆名校的优秀学子都蜂拥而来参加智云科技的校招，一方面是因为智云科技的待遇，那是出了名的高；而另外一方面也和智云科技的名气有关，这可是刚创办不过年余就足以和水果比肩的高科技巨头企业，产品卖遍全球，营收更是足以进入全球前两百多名。

而高科技企业领域里，比智云科技还牛逼的企业可没多少了。

这样的大企业，对于当代的优秀学子而言具有极大的吸引力。

赚钱多，企业名气大说出去都能挺直腰杆，更有机会面向全球，真正的走向世界。

不是什么企业，都能够给学子提供面向全球，走向世界的机会的。

10年的春招里，智云科技人事部门接收到的各种求职简历数不胜数，虽然最后录取的比例非常小，然而录取的总人数依旧会非常可观。

但是不管如何，智云科技的员工数量正在快速膨胀那是事实。

对办公场地的要求越来越高也是事实。

如此情况下，智云科技也和保险大厦的多方股东进行了会谈，并且提前把保险大厦的之前一些零卖出去的楼层也都溢价收购了回来。

在多方协调下，再加上智云科技给钱那是真心豪爽，动不动就加价……

最终智云科技顺利购入了这栋大楼，随后正式更名为智云科技大厦。

原有的租户也都是拿着补偿金走人，把楼层空出来重新进行装修，然后安置总部员工。

同时考虑到现有的这栋大厦，在未来大概率也不够用，智云科技还在寻找目标，准备在附近再弄一块地皮，然后建设一栋办公楼，这事也没啥难度，当地很支持，智云也不差钱……就是自建大楼需要好几年时间而已。

自建大楼耗时太久没，这是徐申学干脆到处购买办公楼的主要原因……实在等不及。

在新一轮的高管会议里敲定了后续的自建大楼的计划后，徐申学都感觉有些累了。

最近各种事情太多，会议也多，三天两头开会都把他搞的头晕脑胀……这让徐申学觉得应该找一个专职处理各种企业日常事务的副总裁了。