198.第198章 校园招聘，进入到最后一轮！（2/2）

投资公司的校园招聘，已经进入了最后一轮。

接下来的就是需要公司老板亲自出面去面试一下。旁边的苏若汐，自然也知道林风要去做什么。

只见苏若汐抿嘴一笑，打趣林风说道：“你这过去面试的，可都是一个个学长学姐，采访一下林先生有什么样的感觉？”

林风转头笑眯眯的看着苏若汐说道：“现在他们在我眼里，可不是学长学姐，他们只是普通的求职者。”

“我作为招聘方看重的可不是别的方面，而是他们的能力。”

等林风来到公司的时候。

惠子那边早就已经把今天要来面试的学生的名单拿了过来。

经过了前面两三轮的筛选。

几百个人当中也就只脱颖而出了不到二十人。

而林风最终会在这些人当中挑选不到十个人。

然后让这些人进入到林风的公司，进行正式的工作。

林风随意的翻看了一下这些学生的履历介绍。

大多数的人还是很有亮点的。

想来是那些没有什么亮点的，都已经被前几轮的面试筛了下去。

“不知道林总打算用什么样的面试形式呢？”

一旁的惠子拿出了笔记本电脑，打开文档，准备记录一下。

在知道林风的面试形式之后，惠子也好根据内容作出一些安排。

没想到林风直接回答惠子：“我可不进行那种普通的一对一的询问面试。”

“这种面试实在太普通了，也太常规了。”

惠子听到林风这么说，微微有些惊讶。

不过跟在林风的身边久了，惠子也非常清楚，这位林先生就喜欢不走寻常路。

而且说实在的，惠子也觉得如果只是单纯的面对面的了解的话，前面的几轮面试就已经够了。

此时惠子只是有些好奇，林风到底会选择什么样的面试形式。

“那林先生的意思是要用什么样的形式呢？”

“或者说有什么需要，我去准备一下的？”

惠子把电脑合上，看着林风问道。

林风想了想，直接就拿起了手中的资料。

现在林风的手里头总共有十八份简历。

每一个简历上面都写着这些面试者在前三轮的面试中的表现。

一般都是人事部门给的评价。

林风拿着这些简历，沉吟了片刻之后说道：

“这样吧，你跟财务部那边打声招呼，让他们留出一些流动资金来。”

“大概在二三百万左右就行。”

惠子不太清楚为什么林风会下达这样的命令。

但是惠子也没有询问，转头就去联系财务部那边了。

林风在办公室里处理了一些事情之后。

一抬头就看到了杨启年进来了。

“我听惠子说，风哥你不打算用传统的面试形式了？”

杨启年进来之后眼睛亮晶晶的。

林风就知道杨启年这个人，好奇心还是比较重的。

其实像公司的一些决策方面的事情，杨启年一般也不会过问。

主要是这次招聘本身，就是面向羊城大学的学长学姐。

再加上杨启年之前也参加主持过一次面试。

所以对这个最终面试的形式，还是很感兴趣的。

把手里头事情处理完之后。

他就找到了林风。

林风点了点头。

“你不觉得，那些传统的面试形式都太普通了吗？”

“基本上也就是提问而已，既然要选咱们公司需要的人才。”

“当然要选择一些，符合我之前在宣讲会上提出来的条件的人。”

听到这里。

杨启年忍不住想起了，林风当初在宣讲会上提出来的条件……

胆大，有干劲儿。

“所以风哥你打算怎么做？”

“有需要我帮忙的吗？”

杨启年跃跃欲试的看着林风。

林风想了想，点了点头：“等一会儿那些人过来了，自然有你忙的。”

“不过你要是想看看我用什么样的方法，你就坐在这里等着吧。”

得到林风的默许，杨启年自然是乐得忙里偷闲。

(本章完)