第102章（1/2）

说是这么说, 芬妮最近也确实没有时间去参与这个擂台制度，只能等待下一次的机会了。

而这个制度也只是谢熙辰提出的一种可能，在开会结束前, 一切都有可能, 芬妮想，要是真的能擂台赛的话, 希望斯克里奇不要忘记这一次也记录下来, 给她点围观的机会。

谢熙辰当然不会放过每一个学生成长的瞬间了，他第一时间定下了开会的时间, 拉着老师们在一个学生休息的周末，就将月考核的形式给定下了。

经过大家一起的讨论, 最终决定进行积分制。

——因为老师们有很多的想法，很难统一。

比如墨须子，他更想打群架, 声称多少老师无所谓但一定要每个学生都雨露均沾。

再比如韩老头, 他觉得像他这样的辅助型老师也想要有参与感，所以他提议让学生增加闯关模式的考核, 他当主考官, 学生可以功过闯关得到提升。

还有老师觉得应该让学生自己对战，这样才能培养他们的默契和了解。

总之, 老师们针对这一次的月考核提出了很多具有建设性的意见，谢熙辰收获量多。

他思考片刻, “不如我们把想法都完善一下, 以后的考试都让他们自行选择, 如何？”

“定下最基础的通过任务, 剩下的让他们自己发挥和做决定，也能让学生们发挥一下自己的智慧, 选择最合适自己的通过方案。”

简单说就像是弄了一个又一个的游戏一样，如果老师有特殊要求，可以自己给学生要求，本次必须通关xxx小游戏，没要求的，就可以设定一个大体的目标，让学生自己进行选择。

擅长对战的，可以选择擂台，擅长闯关的，也可以选择闯关，只要达到他们检测学生的目的就行。

谢熙辰是想培养出六边形学生，但他也明白学生不可能每一项都很擅长，他的预想中，学生只要别的地方能懂个皮毛，或者打个基础就行了。

太过于强求什么都学，反而容易让他们分心，一事无成。

这样的月考，似乎也挺不错，慢慢的，学生自己就能挖掘出自己擅长的地方出来。

“是不错，就是这个积分怎么积累，多少积分算过关，就不是很好定了，”韩老头想了想，“你打算把这个长久做下去？”

这么多的主意，只是支持一次考核，那也太浪费了。

谢熙辰点了点头，“是有这个打算，更多的也是觉得，若是一直在更新考核方式，对学生来说新鲜感是有了，但一直在适应，还是会比较费神。”

倒不如将这些弄成一整个考核系列，慢慢完善，等到下一届学生到来时，这也成了斯克里奇的一大特色。

“那岂不是还可以在平时不考核的时候，开放成他们独自训练的地方？”爱丽儿想到了这里，挑眉看向谢熙辰。

谢熙辰微笑，“有这个打算，不过还很早。”

首先，为了保障学生安全，肯定得在小黑屋中进行的。

其次，小黑屋容纳人数有限，目前还能大家都进入一间小黑屋，但未来可不能，他要是弄长期的，总不能只弄一个少数人专属吧？

最后，也是很重要的一点，小黑屋运行需要魔法石，谢熙辰现在有家底了，但也不能随便乱花，这个小黑屋提供平日上课，学生训练，教师提升已经是在合理运转了，他不好再增加负担。

谢熙辰原本打算是等机械师x和他一起研究出虚拟网络后，再普及这个设施的，现在想想……

“考核可以布置，平时可能暂时达不到技术要求。”他轻轻叹了口气，想做的事情还是太多了啊。

不过到底这一次的考核还是定了下来。

若是没有意外的话，他们将会进行积分制考核，所有考试项目不限，达到积分就可以通过考核。

之后慢慢改进后，或许他们还会有更多的完善设施，但无疑，这个考核方式暂时就这么定了下来，未来几个月他们也将越来越熟悉学院战斗考核的考核方式。

谢熙辰又和老师们商谈了不少一些考核判定之类的小细节后，第一版的实战考核方式就出来了。

还是没有研发出校易通学生版，只能将制作好的规则张贴到了公告栏上，让教学棒提醒学生们去看。

凑热闹第一名的博瑞总是第一个出现在公告栏边上。

“关于首次实战考核……”

【关于首次实战考核的通知:

斯克里奇魔法学院将于七月31日当天在时光小黑屋501进行首届实战考核，考核为期五天（小黑屋时速），考核方式为积分制，每位参考学生积分累积到一百即为过关。

备注:若无意外，实战考核必须参加，原则上不允许补考，考核积分无上限，积分将扣除考核必须基础积分后，转换为贡献点供学生使用。

以下为考核积分获取方式:

一、闯关类:单项考核通关积累5分，组队考核难度增加，单人积分获取值不变。

1迷宫向……】

一封不算短十分详细的考核规则展现在他们的面前，博瑞仔细通读下来，对这一次考核大概懂了七七八八。

简单说就是分成了两大类，一种是无老师的闯关，类似什么障碍跑道啊，迷宫探险啊，丛林求生啊这一类的，每一类都是积五分，一次考核中通过的不能再一次参加。

一种是有老师的对战，基本是擂台，也有设定背景的，不过后者据说还在研发中。擂台的话形式多样，可以是一个老师对多个学生，也可以是一个学生对多个老师，还有最常见的一对一。

为了提防学生互相作弊，他们暂时没有设定学生互相对战，但是将这个项目保留到了未来常态化的练习中去。