312.第311章 年会不能停（下）（2/2）

“……”

陈平江上台后迎着周杰伦伸过来的拳头做了个撞拳，而后接过工作人员的话筒。这时候，周杰伦指了指对面的提词器：“陈董，看那里。”

陈平江点点头，丝毫不怯场。

当古筝和笛声响起时。

周杰伦提起话筒先唱：“素胚勾勒出青笔锋浓转淡，瓶身描绘的牡丹一如你初妆。冉冉檀香透过窗心事我了然，宣纸上走笔至此搁一半。”

唱完后，他做了个请的姿势。

“釉色渲染仕女图韵味被私藏，而你嫣然的一笑如含苞待放。你的美一缕飘散，去到我去不了的地方。”

陈平江一开口，旁边的周杰伦就睁大眼睛，不可置信的笑。

“哇，虽然气息不是很干净，但是音准都踩在了拍子上，关键音色很饱满，让人听着很舒服。”

“这水平比我强多了，陈董这水平在ktv也是麦霸级别的吧。”

丛妮妮发痴的看着台上：“爱死了爱死了，唔，我感觉小内内湿了。”

颜妍看着台上那道熟悉的身影，双眼发亮。

“天青色等烟雨，而我在等你。炊烟袅袅升起，隔江千万里。”

等到两人合唱的部分，陈平江也依然没有被周杰伦的声音盖下去。

一曲终结后，观众们根本听不够，纷纷举着荧光棒大喊：“安可！安可。”

起初还只有一小片人在喊，很快就带动全场一起喊。

不过陈平江仍然摆摆手，笑着下了台。

下台的时候，李西这些高层非常抬举的起身鼓掌，直到陈平江虚按了番手势，大家才坐下。

“讲老实话，我没想到陈董唱的居然这么好，一看就是有练过。”台上，周杰伦相当给面子笑着道。

接下来，他又唱了《蜗牛》、《兰亭序》后才下台。

一个个员工表演的节目轮番上台，一位位歌星穿插演唱。

节目表演足足持续了三小时才结束。

此时，全场众人知道高潮来了！

互动游戏环节！

抽奖活动环节！

之前的表演只是听，接下来的环节才是参与，即便有六万人，但按照年会之前公布的方案，中奖率将会达到百分之一。

小撒举着话筒再回到舞台上时，他伸手指了指身后：“大家看，这是什么？”

“哇！”

“好多奖品。”

直到灯光打过去时，大家才看清舞台后方堆成小山状的各式奖品。

“咳咳！这次的奖品有各五百台平板电脑orange pad s1和蓝牙耳机freebuds s1，除此之外人人购准备了大量的代金券，至真餐饮准备了全国门店从一天到一个月不等的双人免费吃奖券。当然了我们人人购和高德两家公司因为是互联网企业，只能穷到发钱啦，他们准备到从500元到50000元不等的各种现金奖励。”

就在全场喊成一片的时候，小撒赶紧道：“先别急着喊，还有大奖呐。本次年会的三等奖共三位！他们可以最多各带两位家属乘坐陈董的私人飞机前往被誉为‘最接近天堂的地方’——大溪地住上七天。在此期间的一切费用全免！”

“二等奖两位：宝马525li2010款运动款。”

“一等奖一位：东江豪门名苑一套价值200万的房产。”

哄！

全场的人都疯啦。

直播间的弹幕疯狂刷屏。

“我草，我草，我草！”

“妈的给我气笑了，我们公司下午的年会一等奖是云南五日游，还跟的最垃圾的购物团。人家一等奖直接一套房。”

“楼上的，小心被人半道扔下车。”

“努努力，抽到房可以直接退休躺平了，现在房价涨的这么厉害，等到高位直接套现。”

“抽不到房，还有车，抽不到车，可以去度假。什么都抽不到，还有安慰奖。”

“其他公司学着点吧，这才叫年会。年会不是吃吃喝喝，要给钱的！”

“季董，我知道你在看直播，学着点！”

“……”

互动游戏环节是听音乐猜歌名、成语接龙、猜灯谜等一连串小游戏。

但凡能被摄像机镜头扫到的都可以上场，上场后赢了小游戏有各种礼品，输了也就几百块的安慰红包。

因为人多，摄像机镜头咔咔的扫，一位又一位幸运观众从各个看台走向舞台。

现场一阵又一阵哄笑。

“好了，接下来到了大家最关注的抽奖活动环节。我们大屏幕上从上到下有六组数字，在我喊开的时候它会不断旋转，喊停的时候就决定了六位幸运观众。大家在入场的时候都拿到了一张临时工卡，上面就有你们的数字。”

“那么！开！”

伴随着小撒的话音落下，屏幕上六组数字飞速滚动。

不少人伸直了脖子，还有人紧张期待的连连晃手，更诱人夸张的原地祷告。

“停！让我们恭喜这六位幸运员工。一等奖：47928号。二等奖：29145号、03579号。三等奖：57182号、09761号、46111号。”

“我中了，我中了。”北看台上，一个戴着眼镜的女生激动的满脸通红，对着身旁同事连连指着自己的临时工卡。

“几等奖，不会一等奖吧？”

周围其他人的目光也吸引了过来。“锦鲤就在我身边啊。”

“一等奖啊！”

“……”

在众人艳羡的目光中，从各个看台和vip区域内走出一位位幸运儿。

以陈平江为首的各位老总们依次给幸运儿们颁奖以及合影留念。

在合影结束后，陈平江再次拿过话筒对着全场宣布：“因为各家集团情况不同，具体的年终奖计划将在明天公布，可能是以邮件的方式通知，也可能是在某酒店。”

本来毛奖也没中着的员工们还有些失落，听到这话来了精神。

陈平江名下的所有集团公司的年终奖都是和绩效挂钩的。

分别abcde五档。

绩效考核a的员工一次性获得6个月月薪的年终奖。

b级别，5个月；c级别，4个月；d级别，3个月；e级别；2个月。

如果e都没拿到，那基本就要反思反思自己这一年都干了啥，可以在年后重新投简历了。

像是《今日头条》项目组人人都是a，因为这款app一上线就大爆。

而哪怕像是吸金大户，类似游戏部门，也很难全部都拿a。

甚至可能因为数据增长乏力，营收增长不及预期而拿b或者c。

追求增长而不是躺在功劳铺上才更加科学，否则游戏部门年年拿a。

“很开心，今天晚上和大家度过了一个难忘的夜晚，感谢大家在2010年的辛苦付出，2011我们互相扶持，再接再厉！”

在陈平江做完结束语后。

会场内响起悠扬的音乐，2010年结束了。(本章完)