第112章 你是不是智商有问题啊（1/2）

“有的时候，光靠看是不行的，得去问，去查。”

傅临渊这句话一直在沈愉脑海中回荡，她彻底理解了。

她准备从明天开始，花一周的时间，去实地探访这几家待投资公司。

她将会议精神和评估报告完成，已经凌晨四点多了。她只睡了不到三个小时，便起床出门。

在公司大门口，沈愉遇见了周峰。

周峰看起来神采奕奕，精神状态特别好，仿佛发生了天大的好事。

当然对于周峰来说，娄婕已经松了口，表示之后可以和他在一起，这的确是天大的好事。

周峰瞧见沈愉，眼中就冒出一股迫不及待的狼光——迫不及待地将沈愉赶出宜盛资本然后他就可以和娄婕双宿双飞的狼光。

沈愉并不知道周峰的那些小九九，她只简单地将周峰的这个表情定义为敌意。

周峰在中午接到了娄婕的电话，娄婕迫不及待地问他：“沈愉什么时候才能滚出宜盛资本？”

“很快了，小婕，就在这个月。”周峰信誓旦旦地说。

他已经偷偷和朋友打听过了，那家叫美洁的日用品企业老总已经决定了，这个月拿到宜盛资本的投资之后，就携款逃跑。

那就是沈愉翻车的时候，

“沈愉被开除那天，你一定要告诉我！”娄婕说。

她一定要去看沈愉的笑话！

“好，一定！”周峰也笑了。

下午去开管理层会议的时候，傅临渊不在，而是公司的一位副总执行的会议，气氛倒是没有傅临渊在的时候那么凝重严肃了。

“市场部，你们关于合作伙伴的评估报告怎么还没有交上来？”副总皱着眉头，很不高兴地问。

市场部总监立刻看向周峰，周峰道：“这件事情我不是交给沈组长负责了吗？”

接着，他看向沈愉，十分惊讶地问：“沈组长，你难道还没把报告交上去吗？我将评估报告交给你写，是对你能力的认可，你怎么能这么懈怠呢？还是说你评定上优秀员工之后，就飘了？别忘了，你只是个新员工，懈怠工作是你最不该出现的态度！”

周峰疾言厉色，不过却没人觉得他的态度过分，反而觉得是应该的。

上级对下级要求严格，在宜盛资本是件再正常不过的事情。

看着迫不及待给她扣你帽子的周峰，沈愉淡淡笑了笑：“我又不是没写，周经理怎么这么着急？”

周峰显然不信：“你写了？那怎么领导说没看见你的报告！沈愉，忘记某项工作不是大错，推卸责任才是！”

周峰认定了沈愉没有写这份报告。因为他知道那封通知她写报告的邮件肯定在她的垃圾箱里呆着，她连工作任务都看不到，怎么可能写呢？

况且真要是写了，副总会不知道？

她不过是在虚张声势罢了。

于是周峰假模假样地问那位副总：“沈组长真的没有交报告吗？”

副总摇了摇头。

周峰一拍桌子，厉声斥责道：“沈组长，评估报告会直接影响到我们接下来工作的展开，你如此懈怠，是对所有人的不负责！沈组长，你到底还是年轻，难当大任！”