第128章 人才（2/2）

因为李涛之前的背叛。

没错，在谢震心目中，李涛之前离开顾泽小组的行为就是背叛。

虽然其他人对此并不是特别在意，但他还是放不下。

后来顾泽搞定了王亮，成为了正式的店长，他就不止1次提议把李涛给撸下去。

见顾泽1直不同意，想着如果自己还是1个业务员，肯定要矮他1头，这才同意当小组组长。

不过当了组长之后又不想管事儿，就提拔了1个副组长。

也就是现在说话的刘中。

这家伙刚刚毕业就进入了鼎盛集团，人虽年轻，但是非常机灵。

眼光也很独到。

当顾泽划分4个小组的时候，第1时间就找到了谢震，表示愿意加入。

算是谢震小组成立之后第1个响应的人。

顾泽的原则1直是公平公正，不愿意强求。

划分4个小组之后，先是让员工自由选择想去的小组。

李涛先不说，本身就有班底，很快就召集了人手。

另外两个组长也是公司的老员工，论人缘论资历都远远超过谢振，投奔他们的业务员也非常多。

唯有谢震当时的处境非常尴尬。

在不少员工看来，谢震这家伙何尝不是1个幸运儿。

只是因为最早跟随顾泽最早，关系较好，才被提拔为组长。

不论是能力还是资历，都不被他们看在眼里。

再加上成为组长之后，以前的经历也逐渐被人挖了出来。

这1下谁都知道他是1个奇葩，更不会有人愿意选择他了。

以至于其他3个小组人员都快满了的时候，他手下竟然还没有1个人。

这让心高气傲的谢震非常没有面子。

而刘忠的到来，拯救了他的尴尬处境。

从那1刻开始，他就对刘忠格外器重。

锦上添花容易，雪中送炭难！

刘忠在他处境最不好的时候过来投奔他，自然会另眼相看。

再加上谢震本身就是随心所欲的性格，根本不考虑刘忠只是刚刚加入公司不久的新人，等组员召集齐了之后，直接任命他为副组长。

而且态度非常坚决，谁说都不好使。

就连顾泽提醒他注意影响的时候，都被他严词拒绝。

他本身就是那种你敬我1尺，我还你1丈的人。

见他如此坚定，顾泽也没有多说什么。

毕竟他是小组组长，第1个提议就被他否决，也不利于谢震在小组的威望。

后来想了想，也不算什么大事，也就随他去了。

因此造就了谢振小组地位最高的两个人都是妥妥的新人。

对于谢震，小组成员们看在顾泽的面子上，倒也把他当成组长看待。

虽然对他的能力有所怀疑，倒也没有说什么。

不过对于刘忠这个所谓的副组长，态度就没那么好了。

这家伙刚来公司才3个月，不少人还以老资历的态度指点过他。

没想到转过头直接成为了他们的上司。

这让1众公司的老员工非常不自在。

刚开始那段时间，没少明里暗里为难过他。

对于他的吩咐，有时候也阳奉阴违。

不过刘忠也是个聪明人，并没有因为这样就去向谢震打小报告。

而是凭借自己的聪明和能力，把组员的刁难11解决。

现在1个多月过去，不仅让众人认可了他副组长的地位，论及威望，几乎都赶得上谢震这个正牌组长了。

就连顾泽都没想到，1个刚毕业的新人，竟然有这份能耐。

暗地里也对他多关注了几分。

虽然能够坐稳副组长的位置，借了谢震以及他的势，但能有这份手腕已经非常不错了。

的确是个可造之材。

对于公司出现这样的能人，顾泽还是乐见其成的。

人才越多，公司的发展越好，那么离他升职进入总部也就越顺利。

对于他的报仇计划大有好处。

为此，还特意在组长会议的场合上夸奖刘中1番，让谢震好不得意。

连番吹嘘自己的识人之明。

听得李涛以及其他两个组长频翻白眼。

大家共事这么久了，谁还不知道谁？

谢振能有几斤几两，他们能不清楚。

面对他的得瑟，也只能在心里暗骂对方走了狗屎运。

不过背地里也加大了对各自组员的培养力度，期待着自己也能走运1回。