第116章 更高的位置（2/2）

就像之前1样，高辉，胡丽丽以及后来的顾泽，再加上他自己组成了4个小组。

而且顾泽小组加上李涛在内，也只有5个人。

其他小组，包括他自己带领的那1个，都没有满员。

也就是说，1直以来，他从来没有发挥出华安分布最大的潜力。

现在顾泽成为店长，当然不会有任何顾虑。

在成为店长的第2周，就已经宣布公司要加大招聘力度，务必要把4个组人员填满。

既然要分成4个组，自然要有4个组长。

其中，李涛组长职位不变。

顾泽同时又任命了其他3人为小组组长，其中就包括谢振。

这下可把他给高兴坏了。

这家伙平时就喜欢出风头，追求刺激，现在当了组长，更合他的心意。

不过他的组员目前只有蔡小米，张新力，陈大爷3人。

剩下的由新人补充。

另外两个组长也都是1直以来业绩排名前列的业务员。

同样没有任何背景。

而且1看就知道是那种踏实肯干，努力上进的人。

以他们这样的情况，如果是王亮当家，根本不会有任何的机会。

但现在换了顾泽当店长，自然不会让他们继续埋没。

4位店长就位，整个公司的面貌顿时焕然1新。

大家的积极性瞬间被调动起来。

都是成年人，很清楚自己来是干什么的，而且作为知名的大企业，鼎盛集团在招聘员工的时候，要求本身就比较高，能来这里工作的人都不是傻子。

以前王亮作为店长，说1句嫉贤妒能并不为过。

他自己已经没有继续向上发展的空间，因此也不希望底下的人威胁到他的地位。

对于手下员工警惕性很强，但凡有1点想和他作对的矛头就是各种打压。

1来2去使得不少有能力的人心灰意冷。

或是离开公司，或是认清现实，沉默不语。

而那些想着反抗的人，1个个的都离开了。

如此1来，公司根本留不住人才，整个公司的氛围也变得死气沉沉。

本来不少人都以为以后也就这样了，没想到顾泽给了大家1个惊喜。

4个小组的成立，4位组长的任命，让他们重新看到了崛起的希望。

李涛成为组长，没有人觉得意外。

毕竟他在王亮被顾泽收拾之前，就已经成为了组长，哪怕店长换成了顾泽，也不好直接把他给撸下来。

占去1个组长位置倒也合情合理。

至于谢振成为组长，不少人心里都十分意外。

可却没有人敢说什么。

甚至1个反对的都没有，反而个个都是1副心悦诚服的样子。

还是那句话，大家都是聪明人。

谢振是谁呀？

顾大店长的头号马仔，妥妥的心腹。

占据1个组长位置理所应当。

其他人更看重的是另外两个组长。

他们被提拔才是让众人振奋的最大原因。

两人都是那种没有任何靠山背景的草根，除了1身能力能拿得出手之外，没有任何的优势，但今天却被顾泽提拔为了组长。

这1刻，不少人心里同时冒出1个念头——他们可以，为什么我不可以？

只是这1件事，就把整个公司员工的工作热情完全给调动了起来。

“没想到店长竟然设了4个组长，而且还提拔了两个人，岂不是说以后咱们也有机会！”

“那当然了，张3李4他们就是咱们的榜样。”

“还是顾店长有格局，有魄力呀，王亮这家伙和他1比，狗屁都不是。”

“别和我提那个家伙，拿顾店长和他相比，简直是对顾店长的侮辱。”

“可不是嘛，和顾店长的心胸相比，王亮算什么东西？”

“我决定了，从现在开始努力工作，争取早1天成为组长。”

这个话题在公司热搜榜上停留了好几天时间，哪怕已经讨论了好多遍，员工们依旧乐此不疲。

虽然时日尚短，看不出具体的效果，但就冲员工这份工作的热乎劲，以后华安分部的成绩绝对会更上1层楼。

这恰恰是顾泽所希望的。

他必须要尽快做出成绩，尽快让自己爬到更高的位置。