121. 多多商行要雇人啦（2/2）

“从支出上来说，这几趟是合算的。既是运送费、还是宣传费，运送是实实在在的收到尾款，宣传有没有收益，就还要再等等了。”伍多多放下筷子后看向郑斯南：“斯南，这几天我想了很多宣传办法，但觉得都不如我带着样品再多跑几个市场。”

“库里拣货也不能只靠小吴、三喜他们的空闲时间了，做不完。”郑斯南点头：“我想再雇两个人，一个人全天整货、一个人在店里看铺子。”

“雇人……我算一下。”伍多多起身去店里拿了计算器出来。

“按长期雇佣和临时雇佣两种方式去算，看哪种更合算。”郑斯南说。

“啊……”顾三喜停下喝汤的嘴，愣愣地看向郑斯南：“我还以为斯南姐会说，只要是生意需要，该花的钱要花呢。”

“这话是没错，不过花钱有花钱的技巧。”郑斯南笑说道：“我每个月只有接货和盯外贸单的时候不能在店里，数下来差不多十来天；仓库清货也就是到货的那几天忙一下，后面就没事了。所以请长期人工感觉有点儿浪费。”

“是的。”伍多多边计算边说：“长期人工是发月薪，啥时候有事都能顶上；短期零工是发计件或小时工资，单价要高一些。所以要计算出我们实际需求的人工工时数，算出这个支出临界点和雇佣长期工人的总劳动价值和总支出比率。”

“好复杂啊。”顾三喜伸长脖子看着伍多多一只手在稿纸上写写算算、一只手在计算器上加加减减。

“没用到的时候觉得复杂，用到的时候就不复杂了。”郑斯南笑笑说道。

“那希望我永远用不到。”顾三喜看不太懂伍多多写的那些数字公式的由来，只得把视线从计算器上收回来，对着郑斯南吐了吐舌头。

“希望。”郑斯南咧嘴一笑，看着伍多多已经算完了。

“请一个长期的最好。”伍多多将计算结果写在纸上递给郑斯南：“长期整月工资等于零工的20天工资，我们请零工在仓库需要6天，店里需要10天，也就是十六天的用人刚需。请全月长期工的话，相当于多花了4天的日工资请了一个全月工作的人。而除去这16天的用人刚需，其它短时替补需求，怎么也要超过4天去了。”

“好，那就先请一个。”郑斯南点头。

“斯南姐不用再算一遍吗？”顾三喜好奇地问：“多姐只读了高中、斯南姐你可是大学毕业呢。”

“我多读的这四年学的又不是劳力成本计算和数学，在算帐这上头我和多多比没有优势。”郑斯南哈哈大笑：“你多姐最能存钱守财，她愿意花的钱，那肯定是能花的、要花的、不花不行的。”

“倒也不是不花不行，但肯定是指望花了能挣更多。”伍多多笑说：“如果我跑不回来销售，请人就是亏损，所以就先请一个吧，等我这里有些进展了，就再多请一个，斯南也不用守在店铺里，她跑货源的价值比呆在铺子里大多了。”

“还是先把这四车货想办法卖掉吧。”顾三喜吐了吐舌头，觉得伍多多太敢想了，这个月四车货、和以后每个月的四车货都往哪儿卖都不知道，还跑什么货源啊。

<hr class="authorwords" author="袁语" identityid="27c92adb9bd1c12cb59dafc2526479d6" />

ps：我国第一部劳动合同法于1994年在党的十四届三中全会通过,并于同年7月1日开始实施.1995年1月1日，《劳动法》实施后正式确立劳动合同制度.（所以斯南和多多这时候雇佣人还不用考虑签劳动合同后的保险、员工个人所得税这些支出）