第629章.袁冰的邀请（1/2）

苏武离开了医院，不是因为他不想早点拿下云市同城的人才市场。

而是他知道袁冰和袁原估计还有很多话要说，还有很多事要做。

现在云市同城的控制权在袁伟手上。

这事情说白了，是他们的家事。

自己不太方便插手。

自己能做的，已经都做了，接下来就是耐心的等待就行了。

等待袁冰主动联系自己。

苏武驱车回到了三千第一人才市场。

自己拜托林氏集团给自己办的证件也下来了。

三千集团。

集团和公司实际上是两个证件。

集团的申请需要附和的资质很多，但是在林氏集团的运作下，一切都变得顺利了不少。

苏武知道，现在林氏集团也面临着内忧外患。

要是在想找他们帮忙，可能有点够呛。

凡是还是要自己有实力。

只有自己有实力，才能万事不求人。

而且林氏集团已经给了他们很多的帮助。

不仅仅借款给他，还帮他解决了第一个落脚地的问题。

就算自己是林董的恩人，自己也应该回馈林氏集团了。

人才市场就是他要布局的第一步。

苏武原本手上有1800万。

现在花了1000万去系统买了心脏病特效药，就剩下了800万了。

这些钱说多不多，但是多少还是能应付一下自己公司的需求。

毕竟他们公司和别人公司不一样，是先发工资的。

所以800万其实还是有点紧张。

他把八百万分成了两份，一份300万交给了人

才市场这边，一份500万交给了三千酒店这边。

虽然三千酒店的员工比人才市场的少，但是三千酒店是酒店行业，需要现金去购买食材。

所以需要的现金可能更多一些。

目前人才市场的员工已经全部招满了。

业务也在紧罗密布的跟进。

但是三千酒店那还没有开始招聘。

接下来的两天，苏武都呆在三千第一人才市场，跟进者员工的招聘工作。

不得不说，三千第一人才市场果然是云市最大的人才市场。

仅仅两天的时间，三千酒店的员工也被他招满了。

属性也都是70分以上的员工，但是面对自己订立的平均分80以上的员工。

还是有很大的差距。

别看就是这短短的10分。

但是80分那可都是顶尖的人才了。

这80分和70分差距的10分，不是60分和50分差距的10能比的。

但是苏武也知道，这件事他急不来，只能慢慢的等待。

毕竟80分以上的顶级人才，很少会频繁的换工作。

自己也只能慢慢的等他们来应聘了。

虽然现在他员工都招满了，但是他依然要钟瑜敏继续招人。

由钟瑜敏负责初试。

每次招满1000人后，他会去三千人才市场进行复试。

这样最大效率的节省了苏武的时间，基本上招满1000高水准的人才需要一周左右。

而且苏武还能通过视屏面试。

这也就大大降低了苏武需要在应聘这件事上说需要的

时间。

虽然现在人才市场是苏武的主要发展方向。

但是苏武知道这不是，也不可能是未来三千集团的主要发展方向。

人才市场这个行业，说白了，就是一个低端的市场。

招募的也都是低端的人才。