续 第三十四章（1/2）

一大早就被宿舍的其他家人吵醒了。一个舍友昨晚没有回宿舍，大早上回来洗漱，大嚷着：下雨了。这个季节本来就多雨，也又会让多愁善感的人增多几分愁绪。自己默默地在他们的熙熙攘攘中起床，上班。

昨天晚上离开时，甄姐还在加班赶工作，因为高管会的指令很多，所以每当会议结束后总会迟了才能回去，这也是惯例了。上班时间过了半个小时，她才到岗。我打了各招呼但是没有理我，也罢，从她依旧发肿的眼睛肿可以看出昨天肯定是加班累了，或者遇到什么难过的事情了。我自觉的关闭自己的声音，尽量不打扰他。一上午她都没有说话，冷冷的让我很不习惯，这和平时一点都不一样，虽然我们聊得不多但偶尔在工作上的沟通还是比较顺畅的。可是，这次，我也不知道该不该关心一下。行政经理其实也看到了，但他什么也没有说，把该安排的工作安排了，各干各的工作，彼此互不打扰。

下午，毛经理把我叫出去，我担心自己是不是又做错什么事，给她丢脸了，原来还是昨晚提起过的事情：

“彤彤，现在在行政部怎么样”？

“毛姐，我感觉那里不是自己的家，还是在咱们部门好”。

“这也是没有办法的，你也知道只有多余的一台办公电脑，现在新入职的人员也要学习，只能委屈你了。这店里现在也不催着要文员了，要不，你还会那个店里”。

“我能选择不回去吗”？

“那，这样，暂时还在行政部学习，毕竟人事行政不分家吗，到时候在找个机会把你留在公司”。

“谢谢毛姐，之前的那家店不是一直在催人吗，现在不需要了么”？

“他们呀，不知道谁的亲戚，直接就在店里上岗了，说是有经验。所以也就”。

“明白了，毛姐”。

“那就这样，有事你就来找我，回去吧”！

“嗯”！

我返回办公室，行政经理和甄姐的谈话默然停止，好像有什么事情是我不该知道的。我也就很自觉的当什么事情也没发生。这期间看到张总的短信，对于此我采取应对策略，以普通同事的关系处理，也不能把他惹毛了，毕竟在一个单位，对他或我都不是太好。下班后，甄姐收拾物品跟行政经理告别。之后，行政经理也没忙着离开，他打了一杯水回来：

“彤彤，最近工作怎么样啊”？

“当然好了，多亏了您的关照”。

“你呀，鬼精着呢”！

“您现在还不下班么”？

“还有一些工作要完成，顺便和你聊会儿天”！

“好啊”。

“对了，你什么时候下店”。

“毛姐说，要我在学习一段时间”。

“哦，这样啊。你最近经常去店里帮忙，也可以直接调到店里啊”。

“啊，店里”？

“是啊，店长前两天就跟我说过，说你在店里表现的不错，也很有发展潜质。特别是宴会接待，顾客非常满意。他想把你调到店里负责宴会，这样两三年就能提起来做经理了，怎么样，不考虑！我可没敢答应，让他找直接找毛经理要人”。

“他和我私下说过，但是我还是不太适合一线，毕竟我当时选择是后勤类的，我也没有太大的志向做店长、区总之类的，目前把当前的工作做好就可以了”。