续 第十八章（1/2）

8:00准时达到食堂，用餐，一个人，已经习惯了。油条、小米粥，这是我最喜欢的早餐搭配，远远地听到一个熟悉的声音，“那是彤彤“我抬头看到万经理一行人已经到达，我冲他们一笑，低头继续用餐，只是不想让自己尴尬罢了。当自己离开时，他们也已经开始打餐了。

这是第一次自己负责，我也不知道该准备什么只好早些到达，再次检查一遍。

将之前安排好的座次图再次检查，并等待监控师傅的到达，他，小孙，别人都这样叫。也很早到达，我在会议室和他进行了简单的沟通，并且也听取他的意见，在图示上标出方位，以免分数扣错了，并将会议进场注意事项进行张贴。等待参会高管的到来。

话筒、电池、电子笔，会议纲要，会议纪要，还有领导的水杯。签到本早已经准备好，还有若干个茶杯。这次，也将是一个全新的开始。8:20第一个店面到达会场外，大大的进场“注意事项“确实吸引了他们的脚步，只是太过于高声喧哗了，进场签到，我安排他们到1号会议区，这些都是经过领导批示的，况且，总不能高管来了不让做位子空闲吧，这确实让一些人高兴了一次，我也提示的做了登记，并通过对讲机通知了孙师傅。很多的高管是喜欢踏着点来的，当然，不做提示，但下次，他们也许会学乖的。

9:20音乐响起，郑总也到了，领导的茶水刚刚好，我话筒提示“会议倒计时10分钟，请及时联系各店人员，谢谢”。

9:30会议正式开始，由总经理助理主持，宣布了今天的会议流程，第一项是会议纪律评比，掌声后，郑总没有上台，让我上去。我点击保存文档，走上台，深深地鞠躬改写大家稀稀拉拉的掌声。

“各位高管家人们，大家早上好”！

“好”可数的回应声，

“呵呵，看来今天食堂的早餐大家没有吃好，可以考虑在一个半小时后的休息期间给大家补充营养餐，餐费200元/人，应该足够了吧，呵呵。请允许我再次问好，给高管家人，大家早上好”！

“早上好”，终于有了一些回应，这就够了！

“很高兴由我来为大家宣读会议纪律评比，请看大屏幕……………….，以上就是会议纪律评比所有事项，从现在开始到会议结束，当然会议最后离场评分是纳入下次评比的。让我们共同期待优秀团队的产生，谢谢”

上午都是会议的例行事项，领导的点评我都及时做了笔录。下午一开场就是公司进行上交文件的公示，由行政助理公示的，我再次上台。特别是上交评选的当场奖惩。

“接下来有请案例分析成长高管上台接受成长，他们是：万柳店王春、垡头店郭艳君，………………现场成长每人300元，企划部请为上台家人合影留念。请将现金交到这里，谢谢。接下来，掌声有请入选优秀案例分析的高管，平谷店张磊、孙河店………………………”

“下面是…………….”

“接下来用最热烈的掌声有请董事长，上台做工作总结和下阶段工作指示”

最后是本次会议的会场纪律评比，各店面团队的扣分情况将随会议纪要进行下发公示，本次会议评比排名是：第一名…………….最后一名：平谷店。

先掌声欢迎倒数第二名上台成长现金300元，掌声谢谢密云店店，下面有请第二名的店长为整数第二名发放奖励，第二名蓝港店团队上台。掌声热烈欢迎倒数第一名平谷店现金成长500元，一个人上台，店长就可以了。下面有请我们的冠军团队上台，………….”。

“高管们，家人们，希望通过今天的会议评比，可以激发大家的斗志，激发大家的竞争力，物竞天择，忧伤劣汰，处处存在，期待家人们在每一次的评比中，发挥自己的实力，发扬自己的团队精神，未荣誉而战，为优秀去拼，并带领我们的店面大团队，在餐饮洪流中，开疆拓土，展我风华，亮我利剑，披荆斩棘，铸造属于我们的辉煌。谢谢大家”！