第二百一十六章 企业家精神（2/2）

“欢迎蒋哥。”

“你好夏老弟。”

两人含笑握手，随后夏川介绍了柳长生，蒋宵明依旧热情握手。

三人重新落座，蒋宵明先问了一句：“老弟，你这亿富投资在哪呢，我怎么没听说？”

夏川笑道：“准备开在上港，这不是刚到吗。”

蒋宵明哈哈一笑：“那你的投资方向，肯定是互联网了吧？”

“不，互联网要到九四年开始投资，现在的目标只是赚钱。”

蒋宵明很感兴趣的问：“你把投资和赚钱分的很清啊？”

“那当然。”夏川含笑道：

“只想赚钱的话可以投机，哪怕这东西没有价值，或者价值严重高估。比如一只股票价值一元，它的价格是十元，按投资标准是不能买的。但投机可以跟进，只要能在二十元卖出去。”

蒋宵明有些失望：“那你这个公司的资本是多少？”

“计划是一个亿，现在已经落实的是四千万。”

蒋宵明吓一跳，他问：“你不可能都投入股票吧？”

“那当然，法律许可的范围内什么都做。”夏川嘿嘿一笑。

“我国的法律可不允许投机。”蒋宵明提醒。

夏川耸耸肩：“那我们叫投资好了。”

蒋宵明立刻换了个角度：“你认为什么是企业家精神？”

“企业家精神最主要的内核，就是创新。比如迪斯尼，最伟大的不是《木偶奇遇记》,也不是《白雪公主》，甚至不是迪斯尼乐园，而是使观众快乐的超凡能力。”

蒋宵明点头表示认同，又问：“你认为如何才能点燃我国的企业家精神？”

这话等于说，我们国家普遍缺乏企业家精神。

夏川大有遇到知音的感觉，慨叹道：

“我一直做的就是这件事，但这件事不是我能主导的，还是需要国家从根本上解决：

第一，要改善营商环境，给民营企业家以平等地位。

制度歧视长时间得不到消弭，必定会伤害企业家精神。所以必须营造更加公平的市场环境，出台更加宽松的政策，保持更加开放的心态，给民营企业以平等的市场地位。

第二，分清正府和市场的界限，市场的归市场，市长的归市长，给企业家精神生长空间。

比如，一些国有企业负责人往往是上级直接任命，没有公平的选拔机制，真正熟悉市场的人才上不来。这就制约了企业的发展，何谈企业家精神？

第三，构建清晰的政商关系，让企业家走正道。

市场经济应是法治经济，要靠法治为市场经济护航。可现实中，是人治，一些公权力深度介入经济领域，导致政商关系扭曲，潜规则横行。企业家没心思创新，只专注于与官员关系的维护。

第四，保护企业家的财产权利，和企业的知识产权。

这是保障创新者利益、激发创新活力的关键。也是激发企业家精神，让企业家投入创新的护身符。这方面的保护不力，会扼杀高科技企业的成长，更何谈企业家精神？”

蒋宵明听得悚然动容，他作为剑桥大学经济学博士，自然是对经济问题洞若观火，可他却没有夏川这么清晰深刻的见解！