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224.第224章 你就是脸面(1/2)

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那这位总经理具体需要做什么呢?

很简单。

完善公司组织架构,人材储备与梯队建设,公关外围关系,建设企业文化,绩效评估考核,组织协内部与外部,推动执行董事长各项决议,日常行政事务,等等等等……

所以。

这位总经理更偏向管家型的人才。

而不是经营型或者项目型技术型的人才。

今天下午来面试的一共有六位。

三位面试投资公司总经理。

三位面试食品厂厂长。

有猎头公司推荐过来的。

也有朋友的举荐。

杨辰先面试的投资公司总经理。

一个是海归,工作经验丰富,履历十分漂亮,口才也是相当之好,说起来口若悬河,滔滔不绝,头头是道。

但一问具体项目和成功案例,则是含糊其词,顾左右而言它。

杨辰用系统一评估鉴定。

妈的。

就是一水货。

国外垃圾大学镀层金而已。

包装出来坑老板的海带罢了。

虽说杨辰要找的是管家型的总经理。

但很显然。

这位海带的人品有问题。

人品不行,要来何用?

第二位还不错。

现在供职于某世界五百强的投资公司,能力出众,行业经验丰富,职业道德和素养也是没得说。

但这位野心很大。

要求也很多。

不仅要入股分红,还要带自己的团队过来,更要杨辰放权,给予他拼搏的空间。

入股分红可以谈。

带团队过来也不是不可以商量。

但野心太大,要权要空间,要主导权,不符合杨辰的要求。

所以也只能pass掉了。

最后一位姓陆,叫陆为民。

四十岁左右。

国字脸。

看面相就觉得很沉稳。

不过头发白了一半,说是被公司裁了,收入骤减,家里各种支入又很快,所以才会愁白了头。

杨辰原以为他是开玩笑。

用系统一鉴定。

真的。

杨辰点了点头。

别的不说。

首先这个陆为民,很诚实。

至少态度是对的。

两人聊了很久。

杨辰问了他很多问题。

也暗中观察他的一言一行。

总得来说不错。

虽然在个人能力上,或许比不上前一位,但胜在要求不高,态度良好,对管理公司很有心得方法和技巧。

杨辰比较满意。

再用系统一鉴定。

相当不错。

完美契合了他的要求。

所以杨辰当即拍板,让他明天就来上班。

陆为民还有点不相信。

不做背调?

不查案底?

不层层筛选和考核?

就这么简单的拍板,招聘公司的总经理?

说实话。

要不是公司地址是在世贸环球金融中心,这栋顶级的商业大楼,陆为民真公把杨辰当成皮包公司。

或者骗子。

杨辰跟他谈了一下待遇。

作为一个公司的总经理,薪水结构,自然不是简单的月薪制了。

绩效,项目分红,补贴,补助,保险,底薪等等。

然后就是标配公车,司机,助理等级别配置。

反正加在一起,陆为民表示很满意。

而且杨辰也表态。

当然。

也可以说是画大饼。

以后随后公司步入正轨,发展壮大,他还可以获得股份,享受利润分红,成为公司的合伙人……

杨辰拍板之后。

把董律师,宁碧瑶叫了过来。

让他们三个人碰个面,聊一聊,熟悉了解一下,再对接一下。

自此。

【成功】投资有限公司的几位重要人员,就此到位。

接下来的具体事务,就由总经理陆为民为主,法务顾问董律师,财务总监宁碧瑶为辅,来执行杨辰的决策和决议了。

把投资公司的总经理定了下来。

接着就是面试食品厂厂长。

面试了三个。

有两个都比较满意。

一个是某名牌食品大厂的副厂长。

年纪不算大。

但从业也有十多年。

相关专业很扎实。

言谈举止也很得体。

当然重要的是,对于管理食品厂,无论是生产销售,还是品控成本,又或是物流仓储,铺货渠道,行政管理等等,都很有自己的方法和技巧。

同时有冲劲,有干劲,也很谦虚,姿诚放得比低较。

说是因为家庭孩子的原因,返回星沙。

期待和公司一起成长。

另一个,则是刘逸风介绍过来的老厂长。

说是在某家国营食品厂干了几十年。

直到六十岁退休。

在家闲不住。

还想出来继续发光发热。

国营食品厂老厂长?

说实话。

年龄先放在一边。

就这个履历,如果不是刘逸风介绍,杨辰首先就会pass掉。

原因嘛,大家都知道。

不过。

经过一番交流沟通和了解。

最后杨辰还是直呼自己太年轻,太喜欢先入为主。

如果非要评分的话,老厂子各个方面,都可以是满分——当然,年龄体力等等之类的排除掉。

无论是经验,言谈,管理,销售,企划,人脉,平台,资源,渠道等等。

老厂长几十年的工作经历,都让他如鱼得水,游刃有余。

老厂长的背景,刘逸风没有细说。

只说是岳父家的亲戚。

不是政治任务。

也不是想搞钱。

就是闲不住,想继续发光发热,为社会做点贡献。

杨辰一寻思。

干脆把这一老一少都留了下来。

老厂长为正。

年轻的为副。

再配合生产总监钱慧芳,市场总监,原厂长魏大龙,四个人合作,一定能将那款神奇辣酱,打造成一个超越老干妈的传奇。

另外。

考虑到金辉龙食品厂在三年后要征收拆迁。

同时。

辣酱的生产规模扩大。

所以势必现在就要开始着手准备,寻找新的生产基地,建立新的厂房,成立新的食品加工厂。

因此。

两位厂长。

一正一副。

也刚好可以解决这个发展扩充的问题。

于是。

杨辰把这两个厂长都定了下来。

下午。

快到饭点的时候,又把钱慧芳和魏大龙给叫了过来。

正好。

钟小伟也回来了。

杨辰带着一众老员工,和新加入的伙伴,找了一家高档中餐厅吃饭。

自此。

整个公司的人员基本框架,算是定了下来。

【成功】投资公司总经理:陆为民。

法务顾问:董锡进。

财务总监:宁碧瑶。

安保主管:钟小伟。

【神酱食品厂】:原金辉龙食品加工厂,厂长:祝国泰。

副厂长:付南笙。

生产安全总监:钱慧芳。

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