第169章 男人何苦为难男人（1/2）

“司总，我们都是男人，男人何苦为难男人呢？”

“您和您太太，也是越过重重艰难，才走在一起的。”

“我和蕊蕊，已经错过十年了，求您成全我们吧。”

孙家明眼睛涨红，眼泪在眼眶打转。

司烨鸡皮疙瘩都起来了。

什么玩意儿？！

其他女人也配跟他的辛夷比？！

“我的太太，也是其他女人能比的？”

司烨收起了脸上的云淡风轻。

眉眼变得冷峻起来。

他捧在手心的人，可不是什么阿猫阿狗都能来碰瓷的！

“呵，男人，你也配叫男人？”

司烨一脸鄙夷。

并不是身份证显示男，身体特征是男，就真的是男人。

有的男人，脑子和心理都还没进化好。

这种人，充其量，只能叫太监。

没担当，没责任感。

把自己的软弱，怪到别人头上。

享受完红利，再一脚把原配踢开。

这样的人，算哪门子的男人？！

感受到司烨话里的鄙视，孙家明脸色又白了几分。

“司，司总，您不可以这样，我......”

“司总，解聘书已经打印好了。”

姜特助敲门，把一份文件送到司烨面前。

“嗯，让孙副总签字吧。”

司烨眼皮都没掀，去拿印章和笔。

解聘开除子公司副总这种级别的员工，需要司烨签字盖章。

今天一并了解了。

省得以后麻烦。

既然拎不清。

那就开除吧。

这样的人留在集团，也只是毒瘤而已。

影响公司名誉不说，还会影响其他员工的心态。

他开公司，不是做慈善的，是要赚钱的。

谁要是毁坏公司名誉，影响公司利润。

呵。

不好意思。

他不会念旧情的。

“司总......”

孙家明瞳孔震惊。

“签字吧，今天签字，还可以给你双倍补偿金。”

“要是错过今天，不好意思，那就只能走法律程序了。”

司烨好心提醒。

司氏集团的每一位员工，在入职前都会签一份补充协议。

一旦员工做出有违集团形象和名誉的事，即刻开除。

并且追缴违约金。

这么多年了，被司氏开除的员工，屈指可数。

特别是像孙家明这种子公司副总级别的，还是第一个。

别人拼了命要进来司氏，不仅是因为福利待遇好，更因为惠及父母子女家属。

升职到经理级别的，集团每年都给老人和孩子分发养老和育儿金。

旗下的医院、学校，对员工家属也是半价。

养老和育小，是每个家庭的重要花销。

现在司氏集团帮忙解决一半了，员工们当然感激。

所以这么多年来，只要是进来司氏的员工，都很珍惜这份工作。

现在孙家明却成了副总级别，第一个被开除了。

也算是开创历史了。

“司总，您不能这么狠心，我为集团工作这么多年，您不能开除我啊。”

“而且您把我开除了，没有人来管理子公司的事务，会影响公司的正常运转的。”

“司总，求您再给我一个机会，我一定把婚姻的事处理好，不影响集团的形象。”

孙家明慌了。

他只是想让老板不要插手自己的感情生活而已。