第四十六章 出手解难题（1/2）

王翊翧正在整理昨天下午去现场拍的照片，面沉似水的郑晨推门走了进来。

看了1眼王翊翧，郑晨转身把办公室的门带上，1言不发的走到了王翊翧旁边的卡包，坐下。

“郑主任！怎么了？袁总不同意？没关系，没有编辑机普通电脑1样修照片。现在我们的工作还不需要那么高标准的图片。”

王翊翧宽慰着满脸愁容的郑晨。

郑晨皱着眉头说道：“编辑机已经批了，这个星期就能到位。”

“那您这是……”

摇摇头，郑晨接着说道：“袁总批了编辑机，也给我们安排了个任务。”

抬头看了1眼办公室的门，郑晨接着说道：“机加车间有个段长，叫孔庆麒，是公司连续多年的生产技术能手、劳动模范，袁总非常的器重他。刚才他批了购入编辑机的申请，同时也要求我们在这段时间的对外宣传工作中，要重点宣传孔庆麒。”

微微抬了1下眉毛，王翊翧说道：“如果这个孔庆麒的身上真有闪光点，那宣传他也不是不可以。”

说出这句话的同时，王翊翧也敏锐地察觉到，围绕这个孔庆麒，袁立成同其他领导之间很有可能存在着某种争议，或者是矛盾。

果然，在王翊翧说了这句试探性的话后，郑晨摇摇头，说道：“小子！你哪儿知道这其中的玄机呀！”

苦笑了1下，郑晨压低了声音说道：“袁总再提任公司副总前就在这个机加车间当主任，这个孔庆麒虽然不是他的徒弟，可1直是追随着他的脚步，1步步走上来的。去年，机加车间1个副主任退休了，袁总极力推荐孔庆麒接替这个职位，谁成想半路杀出来个程咬金，被1个入职不到3年的大学生齐远飞给顶了。”

说到这里，王翊翧心里就明白了，想必这个齐远飞1定是和其他领导有着不近乎于寻常的关系。

果不其然，郑晨进1步压低了声音，说道：“这个齐远飞是公司主管人力资源的副总，范勇的人。3年前，这个齐远飞就是范总招进江州机械的。这几年，也是在范总的关怀培养下，齐远飞进步神速，1年当上了技术员，两年就是技术组组长，入职3年就当上了副主任，爬上了副科的职位。可以说算得上是火箭提升了。”

“那这个齐远飞能力怎么样？”

“工作能力也是相当强的。这个你不用怀疑，江州机械不会白养闲人。”郑晨肯定地说道：“大学里学的就是自动化控制，机加车间所有的数控机床没有1台不是齐远飞调试的。他和孔庆麒1个负责设备调教维护，1个负责生产技术和人员管理，在纸面上的搭配应该说很合拍，也是公司领导层非常认可的。”

听到这里，王翊翧也就全明白了。两个人的工作水平相当，个人能力各有所长，原本应该是搭班子工作的完美搭配，可两个人分处不同的阵营，1定会出现不可调和的矛盾。

看来这派系的斗争，在任何地方、任何环境下都是存在的。