第127章 太累了？再招50个人！（2/2）

同样都是一批活，干活的人多了，每个人自然也轻松一些。

嗯，李小婉是个行动派，想到之后就立马去做，他立马把公司的几位人力资源叫到了办公室。

“今天我想到一个，让大家更加轻松的办法，那就是再招一些员工进来，让大家手上的活少一些。”

“居然让大家轻松点，那我就多招些人，就招50个人吧！”

网友们听后感觉李小婉是不是受了什么刺激，这是什么逻辑，就因为大家放的假有点多，不适应就直接招50个人来。

“这也太浪费人力了，多发多少工资，这简直就是把员工在当祖宗供着。”

“这样的新鲜事我还真是第一次听说，李总再次刷新了我对老板的一种认知。”

“这样容易把员工的胃口给胃大，到时候公司要是有什么经营困难，恢复到以前，肯定会有农夫与蛇到最后来反咬一口。”

“就无法想象这样的公司，到底能维持经营多久？”

“虽然我这个打工人经常骂老板，但是李小婉这样的老板，我还真是有点心疼她的脑袋，到底里面装了什么稀奇古怪的东西。”

“他这葫芦里到底卖的是什么药，在小朋友看来，这也必定是赔钱的买卖。”

“可能这就是人与人之间的不同吧，我反正是至今都还理解不了！”

财务的王晴正好在旁边，听到李总居然和人力资源商量着再招一批人进来。

“李总，你说多少招50个人，这也太多了吧！”

“其实现在大家的工作量已经很少了，一天上班只需4个小时就能完成，剩下的时间大家都在摸鱼，喝茶上厕所，都已经属于劳动过剩。”

“如果再招50个人进来，那大家真的就是在退休养老了，而且公司账上的钱也就只有几千万了。”

“如果照这种趋势发展下去的话，公司最多也就再维持一年，很快就发不出工资来了。”

旁边的几位人力资源听到后，也觉得没必要再招人了，毕竟他们也担心这公司真的倒闭。

诺克科技公司已经把他们养得很懒了，也就没有办法再去其他公司了，只祈祷这家公司要一直正常经营下去。

人力资源的赵姐，打算拿起本子就往外走。

“李总，算了算了，不招了，再招下去，公司要是真破产了，那就让外界看我们的笑话了！”

另外一位人力资源的李姐附和道。

“李总，要是财务不说，我们都不知道账上都快没钱了，我觉得应该给大家多增加一下工作量，这样才能保证公司的正常收益。”

“虽说是增加工作量，但其实与其他公司相比的话，工作量也算是少的，所以大家不会有什么怨言。”

会计听到人力资源的人这么支持她，也就趁热打铁，赶紧劝劝李总。

她觉得李总的公司最起码要撑到他退休的时候才可以。

这样细水长流才能拿到更多的钱，而且以她的社会经验了解他走出去，这家公司就不会再遇到比李小婉脾气更加好商量的老板了。

这可能是他职业生涯里唯一最幸运的事了，所以他非常懂得珍惜。

“李总，我想问一下，别人开公司都是为了赚钱，你为什么要往里面打这么多钱，而且这钱已经快到公司倒闭了！”

“当年您父亲在的时候，这家公司差点倒闭，但是您接下来就让他起死回生了，我想你肯定是希望他存在的，更长久已完成父亲的遗愿，所以说这件事情我们还需要从长计议。”

李小婉会心的笑了。

(本章完)