第52章 抽签决定去留，前无古人后无来者。（2/2）

“不会吧，不会吧，这才叫好吗？这已经超过国内99%的公司，好吧！”

话分两头。

诺克科技学生就餐完毕后，就被安排到了几大休息区休息。

而且更种水果饮料，直接管够。

最要命的是这些东西还能带走，将直播间的网友眼都看直了。

下午14:00整，这是诺克科技下午上班的时间。

整整两个小时的休息时间，试问那个公司可以做到。

当然了，说的是民营企业。

在体验完诺克科技的日常基础福利后，这些大学生越发坚定要留在诺克的心。

哪怕是一些条件好的学生，都动了心。

李小婉带着公司众多高层，来到公司大厅。

她望着300多名大学生，微笑着开口。

“大家都体验到，诺克科技的日常生活，如果有接受不了的，现在可以自觉退出。”

话音落下，整整三分钟过去，没有一个离开。

见此，李小婉又是一笑，看来这些大学生对自己的公司，还是很满意。

“既然大家都想要进诺克，那接下来我就说说正式应聘的规则吧。”

原本上一秒还在嘈杂中的大厅，于李小婉言语落下后。便瞬间安静。

“按照节目组的要求，我只能雇佣你们当中的100个。”

“虽然我也很想让你们通过，但奈何规则在此。”

“哪怕我再不愿，也不得不照做，但我也不想太残忍，所以你们的去留就看自己的运气吧”

说到这里看，李小婉突然停下，因为她发现跟拍记者金妍儿，此刻正似笑非笑的看着她。

注意到对方的目光，李小婉没有任何的不自在，反而回以一笑。

而直播间见此，直接就笑喷了。

被李小婉的老六的行为，折服的五体投地。

“哈哈，李总厉害啊，直接就将锅往节目组身上甩，她是如何想到的谁能告诉我？”

“妙啊，李总就是李总就连淘汰应聘者，也要找如何清新的理由。”

“快看研儿女神那幽怨的眼神，分明就是再说，你为何要带上我，笑不活。”

“求研儿女神此刻的心理感受，李总笔芯，你永远是我的神。”

李小婉清了清嗓子，脸上浮起一抹严肃。

“我最后决定，各岗位由抽签的方式进行决定去留。”

抽签，很有这样的面试方式？

大学生们面面相觑，显然没见过如此前卫，或者是说不可能发生的招聘方式。

直播间的网友，同样是愣住了。

抽签决定去留？这靠谱吗？

难道就不怕招到没有能力的员工，给公司带来损失？

此等方式当真是前无古人，后无来者。

不过作为当事人的学生，却是没有想那么多。

不少人甚至都高兴了起点，尤其是那些本就没有优势的学生。

抽签的方式，反而让所有人的机会平等了。

“接下来，我会对岗位进行介绍，如果觉得自己能胜任，便可到抽签箱，进行抽签。”

说完，李小婉介绍起第一个岗位，此岗位是电路板制作，需要一定的技术系数，招收7人。

简单的要点叙述后，抽签箱就抱了上来。

觉得能够胜任的学生，排成一个长队依序抽签。

“中了，我中了，哈哈，我真的抽中了！”

(本章完)