212.第212章 又想进步，又舍不得（2/2）

“迄今为止，也不过你和止水超脱了警务部，其他人都被高层给挡回去了。”

“所谓有舍才有得，如果警务部向所有木叶忍者开放呢？”

“这……”富岳面色大惊道。

其他人闻言也是大吃一惊，这种想法他们以前倒是从来没有过。

过了一会儿，止水道：“我觉得可以试一试。”

“这涉及到了全体族人的利益，需要从长计议。”

“不过木叶高层若是同意，倒是可以试一试。”

说罢富岳又连忙补充道：“主要是木叶高层若是不同意，族人就没有新去处了。”

“族人需要养家，更需要事情做，否则闲下来容易闹事。”

宇智波一族的忍者是有分红不错，但分配方式也是呈金字塔模式。

越高层的人分配得越多，资金集中在少数人手中，大部分忍者也就是有个补贴，主要还是靠工资。

三大长老也纷纷表态，话语虽然有区别，但意思基本一样。

先保住基本盘不失，再作进一步考虑。

宇智波玄无言以对……

这意思就是警务部忍者或者木叶高层不同意就放弃了呗？

木叶警务部自成一体，权利极大，有自主招收成员的权力。

富岳等人所说的问题虽然存在，但也不是没有解决的办法。

招收新成员并不意味着要裁员，九个分队负责木叶的里里外外只能算够用，但并没有饱和。

人多一点，木叶村的治安可以更好，对于木叶的掌控也可以更进一步。

就算警务部的人员饱和了，也可以想办法把族人送到其他地方去

像木叶医院，忍者学校，行政部等好去处不好去，但边境部队这种地方的运作难度就不高。

而且事在人为，只要时机合适，付出利益，也不是没有可能跟木叶高层谈妥条件，将族人送到好去处。

如今宇智波一族的处境可比原著中好太多了，木叶f4的偏见相对而言都小了很多。

团藏都没有产生灭掉宇智波一族的想法，顶多就是打压。

这种情况下沟通难度降低，达成一致相对容易不少。

或许正因为压力小，所以才不想做改变吧……

不强权压下去，族人傻了才会同意其他忍者来抢饭吃，一定待在舒适区。

没有任何好处，木叶高层傻了才会同意宇智波一族将影响力外扩。

又想要进步，又舍不得“送礼”，那还进步个屁啊。

罢了，现在的生活也算不错，他又不是族长，长老，懒得操那个心了。

于是，宇智波玄微微颔首，不再说话。

茶室中的气氛产生了一些微妙的变化，但也仅此而已，气氛还是不错的。

毕竟积极奋进的年轻人和沉稳保守的前辈有分歧，这很正常。

小到家庭，大到国家，这种情况屡见不鲜。

没有固定谁对谁错，有时候积极奋进并不一定是好事，有时候沉稳保守也不一定是坏事。

得具体问题，具体分析。

众人都没有把刚才那点插曲放在心上，包括宇智波玄。

哪能因为一条建议没有采纳就emo了呢？

不要给自己过不去，凡事想开点。

大家继续讨论着宇智波一族和警务部的事务，等讨论完毕便各自回家。

宇智波玄回到家没有立即休息，而是琢磨着怎么劫团藏的富，济他们的贫……

这章有点小憋屈，提前剧透一下吧，主角快要掌控宇智波的权力了，马上就要起飞了。

(本章完)