第230章 225：去留随意（2/2）

早些年烟囱里几乎每天都有烟气放出，但现在，最高的烟囱已经很久没有用了。

“嗯，我们简单开个会吧，”张文远看着王天孝，笑道：“经过我们王……王总带着我们详细考察了砖瓦厂所有地方，想必大家也都看到了厂子的现状。如果不改变的话，那这个厂子就还是个烂摊子，谁拿在手里，都是垃圾。”

张文远说这话的时候，没有看两个老厂长，但两人听到后，却还是有些尴尬。

毕竟这个厂子，就是在他们手里一点点变得不成样子。

说是与他们毫无关系，他们自己也不能承认。

“我是个生意人，做什么事情都需要有效益，要不我就不做。所以，我收购了这个厂子，最终目的还是为了赚钱，这点想必在座的大家都能理解。

好，我也不想太多啰嗦，我和王总已经做了沟通，有一些事情基本拿定注意，等下王总会给大家讲下一步工作具体如何开展。

不过，在讲事情之前，我还是有些话要提前说，既然厂子的所有权发生变化了，那相应的管理层也同样要变化。所以我先说下大家具体的工作安排。

我呢，虽然是厂子的实际所有人，但我并不会过多参与到管理中来，我有很多事情需要操心，这个厂子就是我产业的一小部分而已。

因此，我就挂个总经理的名，但具体各项事宜，主要靠在坐各位去落实完成。

具体是这样安排，武平担任厂长，全权管理厂子各项事务。”

武平楞了楞，他下意识看向王天孝，却见王天孝对他笑笑，是那种信任而友好的笑。

“张阳担任厂里的总工程师，负责生产技术改进，指导，新员工培训等各项工作。“

张阳听后也是楞了下，然后点点头。

这个职位他还是相当满意的，总工这种职位，在早先年代里，几乎和厂长差不多级别。

他知道，这是张文远给他足够的尊严。

心里的难受就好了很多。

他这种年龄人，很多东西都看得比较淡，但唯独是别人对他们的尊重，他希望永远不要丢失。

“曹伟就担任厂里副厂长，主管生产。归厂长武平领导。”

“好。”曹伟也点点头。

他的职位没有发生变化，所以心情也相当稳定。

三人得到职位后，目光便都看向王天孝，心里都好奇，王天孝这个年轻人很明显在张文远的心中非常重要，要给他留下什么职位呢？

张文远注意到大家的疑惑和猜测，笑了笑。

“至于王总呢，他的身份很特殊，具体是什么作用呢，就是你们将他当成我就可以。也就是说，如果是他说的东西，发出的指令，你们全盘照做就好，就像是我的发布的一样。但如果我和他的指令出现了分歧，那以他的指令为准。”

张文远此话一出，不仅是张阳和曹伟非常惊颤，就是武平也非常意外。

他作为张文远的姐夫，自然知道这个厂子张文远负责了所有的资金输入，就像是预制厂一样。

但他竟然将一切生杀大权全部交给了王天孝。

即使他心里有预制厂过往事情做了垫底，还是有些诧异。

毕竟，预制场的投入不能和砖瓦厂相提并论。

这里的投资几乎是那里的两倍还多。

这么看的话，他是真的很相信王天孝啊。即使知道王天孝确实很有能力，可毕竟是个外人。

众人中，只有王天孝自己没有意外。

他看了眼张文远，淡淡一笑，“大家不要曲解了张总的意思，好像这里什么事情都必须我说了算一样。不是的，张总的意思是厂子各项管理还是你们负责。

我呢，只是会前期做的事情多些，可能会提出一些要求，但这些要求都在可合规的范围之内。而且所有要求，之前我都会和大家进行沟通，不会盲目去安排。

另外，等到厂子基本恢复正常运行，那后面的事情我基本就不会管了。我也有很多事情需要做，到时候这边的综合管理，就由武平负责，生产管理就由曹厂长负责，而张总呢就负责技术开发和维护。各司其职就好。

总之，我们收购了这个厂子，肯定是有很多地方需要改变，不可能和原来的方式一样了。因为过去几十年的过往说明，老的一番行为，实际上很难维持厂子正常运行，只会让企业越变越差，最终走向灭亡。

因此，我们会保留原来厂子一些优秀，做到好的地方，革除一些旧日的顽疾，最终让企业面貌焕然一新，最后走向高速，健康发展的正确道路上。

但在这里，我提前要求一些事情，前期改变，我有一些要求提出来，伱们若是有意见，我们可以一起讨论，如果你们的方式和建议更好的话，那我也我可以采纳你们的意见。但如果你们不提意见，那就是接受我的要求，那样的话，下去后就必须严格执行到位。

我最不喜欢的人，就是那种阴奉阳违的家伙，也就是当面一套背后一套。我们的企业也不需要这样的人存在，如果被我发现，不敢以前是什么样子，有什么资格或者身份，我都会立刻请他走人。

这点，我丑话说道前面，几位以及下去后要管理的其他人，都必须做到高度认可。

最后我想说的是，我是一个做事的人，之所以来趟这趟水，不是想浑水摸鱼，也不是闹着玩，我是真的想把这个地方做好，想让这个清泉镇支柱的产业重新做起来。

所以，我接下来很多工作，都会沿着这个方向发展，我希望大家也都能尽往一处使。”

王天孝一口气说了很多。

他的眼神很真诚，也一直带着淡淡的微笑。

武平认识他已经几个月，知道这就是他的肺腑之言，所以没有什么意外。

主要是张阳和曹伟。

两人在王天孝说话的时候，不断面面相觑，互相交换着眼神，大概在是说，这个年轻人，看起来人畜无害，没想到还是个硬茬。

作为在职场上，尤其是国企混了这么久的领导，他们心中自然不是一般年轻人那样没有半分城府。

他们基本从王天孝说话开始，就不断在思忖，那些话是说给谁听的。

更让他们不安的是，有时候正觉得王天孝说的有些过分，让他们很不舒服了，但再听一会，又觉得他说的很有道理。

有时候心里明明有了郁闷，可听着王天孝坦诚的声音，又不好去说什么。

一直等到王天孝彻底说完，安静下来，两人才突然长舒一口气，仿佛是在等待什么审判，方才结束。

又像是再听一个故事，好不容易到了最后的结局。

他们看向张文远，很想看出这个老板此刻心里想着什么，但看过去，却发现张文远从开始到最后，都是淡淡的笑着。

非但没有半句不高兴的话，甚至表情都没有变化什么。

这只能说明一个问题，他对王天孝非常信任，已经到了王天孝说什么，他都愿意接受，并且没有任何意见。

这么说的话，这件事基本已经敲定了。

没有什么商量的余地。

那就这样吧。

现在已经不是以前的大锅饭了，他们也不是什么厂长和领导。

现在前面坐着的那个年轻人才是老板，侧面那个更年轻的才是决策者。

“好，刚才说了整体要求，现在我具体说下我大的想法。”

王天孝注意到两个厂长眼神和神情的变化，知道他们心里暂时还不能全盘接受。

他却不在乎。

对于这种有技术的老前辈，他是保持着一定尊重的。

可这前提是他们要懂得规矩，知道该做什么，不该做什么，以什么样的态度去面对新的变化。

如果还停留在过去历史上，那对比起，这种人就只能被淘汰。

如果他们真正聪明的话，就该懂得，他们的时代已经结束了，现在能有个发挥余热的地方，就已经很不错，再也不可能和之前那样，事事以他们为主。

王天孝愿意给他们两人一段观察时间。

这也是和张文远讨论的结果。

“我们这三天基本将厂子转了一遍，我们会发现其实我们这个厂子问题还是比较多的。其中最主要的问题就是我们根本没有充分利用厂子现有的资源，让大片的土地被白白浪费。

而且我们对设备，设施缺乏基础的维护，导致本来很多还可以维修之后再次使用的东西被报废，这也是巨大损失。

以及，我们对员工的关心和照顾，几乎没有，你看看我们厂子那个食堂，那是个什么东西，那里面做的东西，员工能吃的满意嘛。

还有，员工的宿舍建立在最阴冷的西南角做什么，整天都见不到个太阳，员工怎么住，这不把人住出病啊……”

当王天孝娓娓道来时，张阳和曹伟都觉得很不可思议。

他们想着，看王天孝这种姿态，首先要说的一定是厂子很多业务方面的改革，早就做好准备等着。

却不料，惊雷之下，雨点如此之小。

就说了点鸡毛蒜皮，甚至都不能算事的事情。

听着听着，表情便经不住放松下来。

甚至还释放出几分轻松。

但张文远和武平都比较熟悉王天孝，知道他收购的了厂子，开始并不急着赚钱，或者说不操心业务的事情。

而是员工和待遇。

用王天孝的话说，一个企业要长久生存，并且焕发出很强的战斗力，那一定是从内至外的精神，若是里面都没做好，让员工看不到企业的未来，那他们就不可能真正去认真工作。

没有员工发自内心的支持，企业任何好的方向和策略都会在执行端被大打折扣。

就像战场的交战，不管指挥官熟读了多少孙子兵法，多料敌如神，但如果没有战士们齐心协力的服从命令和勇敢冲锋，那再强大的指挥官都无济于事。

也无法获得战争的最终胜利。

果然，王天孝紧接着，就安排了很多关于厂子现状的措施。

包括除去必须要开的生产外，其他人全部召集起来，先将整个厂子主要位置卫生全部清理出来。

也包括重新在北侧专门划定区域，重新修建厂区食堂，新建员工宿舍。

在厂区专门建设一个小型的幼儿托管机构，里面找有经验的妇女负责，厂区员工们如果因为上班没办法照顾孩子，就可以将孩子带到厂区的托儿所里暂时放着，免去后顾之忧。

重新招聘员工。

目前员工大概一百名，还包括一些老弱病残，或者是滥竽充数的人，再招聘四百人进来，在原来的队伍里，根据以往的工作态度，选拔出四个优秀者，负责对新入的员工进行培训。

等到熟练后，实行五班三倒制。

也就是五个班轮换着上班，每个班八个小时制。

保证每天有三个班在上班，两个班组休息。

(本章完)