第384章 第385 疯狂的股价（2/2）

荀浩然看出了郭远的疑惑，他连忙说道：“老板，时间问题其实可以打个马虎眼，现在很多公司都是这么做的。”

“打马虎眼？什么意思？”

“我们的未来纪元是2022年12月成立的，现在已经是2024年9月了，明年就是2025了。

2022年到2025年这不是正好三年吗？至于说月份的问题，可以模糊化。”

“你确定这样可以？”

“当然可以了，很多突然崛起的公司就是这么操作的，而且老板说出来你可能不信，现在可是有很多股民巴不得我们未来科技，至少是未来科技旗下的子公司赶紧上市的，股民的意见，也是很重要的一个参考。”

郭远闻言沉思片刻，也明白了荀浩然话的意思。

如果未来纪元仅仅是一个独立的游戏公司，即便它有两款非常火爆的游戏，那它的股票价值也不会有多高，顶多就是百亿华夏币的程度。

但未来纪元却不仅仅是一家游戏公司，它还是未来科技生态链中一环。

如今的未来科技作为新崛起的互联网巨头，但它核心业务的股份基本都在郭远一个人手里握着。

最赚钱的星空引擎和聆听万物其他公司和资本根本就找不到机会插手。

未来重工，荣阳科技这类实业有限公司，未来科技也是牢牢握住了它们的股份。

同时郭远还是龙城生物的第二大股东，因为这层关系，未来科技就没有接受过融资。

在这种前提下，未来纪元上市了。

作为未来科技科技有限公司生态链的一环，也是未来科技旗下唯一一个上市的公司，未来纪元的股票一经上市，市值肯定会一路狂飙的。

届时随着大量资金的涌入，未来纪元不是想做什么就能做什么？

想到这儿，郭远再没有反对的理由了，他点了点头同意了。

未来纪元的上市只是一个设想，而01电池的上市已经提上了日程。

很快01电池那边完成了一切的准备工作，上市申请也通过了。

2024年9月15日，李成敲响了纽交所的大钟。

01电池正式上市了！

01电池25%的流通股，折算成10亿股存托凭证，每股发行的时候是25米元。

如今01电池的影响力已经很大了，现在很多高端的新能源汽车，用的01电池的相关技术。

能说得出名字的手机，电池采用的也都是01电池。

这使得01电池的股票刚一上市就遭到了哄抢。

股票价值一路飙升。

一般上市公司看股价是否健康看的是市盈率。

所谓市盈率也就是本益比、股价收益比率或市价盈利比率，具体是指股票价格除以每股收益的比率，或以公司市值除以年度股东应占溢利。

市盈率是最常用来评估股价水平是否合理的指标之一，由股价除以年度每股盈余得出。

一般市盈率在0-20之间，说明上市公司价值被低估，市盈率在20-30时，上市公司估值在正常水平，市盈率在30以上，上市公司估值被高估。

01电池上市的时候，市盈率在8左右，这意味着01电池的股价至少应该在2500亿米元左右。

这就意味着现在买01电池的股票稳赚不赔。

这就导致了10亿股刚放出来，各大资本散户，就开始疯狂购买。

01电池那边很快就已经募集到了超过200亿米元的资金。

随着这笔钱的入账，李成顿时觉得腰杆子硬了起来。

李成的第一步计划就是在一些有廉价劳动力的国家再次建立电池工厂。

同时李成还接到了郭远的命令，让他收购一些拥有中高端制造技术的公司，把这些公司的专利都攥在手里。

李成并没有多问，郭远让他干什么，他乖乖听话就是了。

而iphone那边也没想到李成会在这时候让01电池上市。

以库克的眼光自然是能看出来的，作为全球高端手机唯一指定的电池生产厂商。

只要未来不出现更厉害的电池，01电池的股价就会一路走高。

“01电池这一手玩的漂亮啊！快刀斩乱麻的上市，后续随着他们的资本扩大，想拿捏都不容易了。”库克感叹道。

不过库克并不知道的是，01电池一上市，公司内部不少员工的心态先稳不住了。

会有这种情况是因为随着01电池的上市，01电池上市前公司内部进行了一次股份认购，算是给员工们发福利，基本上上市公司都会这么搞一波。

但正因如此，不少人持有了01电池的原始股，这次01电池一上市，买的股份多的员工很多都变成了千万级别的富豪，少的也有几十上百万，公司目测有十分之一的员工已经实现了财富自由。

当然了，就目前来看，这种表现倒也不是很明显，毕竟财富自由的还是少数。

但多少还是有些影响工作效率了，公司在这个时候肯定是需要拿出一个解决方案的。

对于这种事情，李成也没什么办法，这是人之常情啊！

而且比起这个来，李成更担心的是很多人手中的股票已经足够财富自由，那么他们会不会开始转变对工作的态度了？

李成之前也是一个打工人，他很清楚打工人的心态。

制造业的打工人或许只能一辈子认命，因为实体行业的收入只能说让他们活下去。

但互联网行业，以及像01电池这种的高科技产业属于打工行业中的no1，很多人是有机会改命的，至少上升一个阶层还是有可能的。

就比如在01电池初期进入公司的那一群人中，凭借着公司的基本福利，他们赚到了第一桶金，后续升到了公司的中高层后，也会有股份激励。

他们如果在公司上市的时候认购大量股票投机倒把，成为亿万富翁还是问题不大的。

而有了真多钱谁还会耐心工作？

打工的目的就是为了更好的生活，但如果已经赚到了一定的钱，同时降低了自己对生活的追求，那么就可以说是无欲无求了，这种对他本身或许有好处，但对公司来说就是另外一回事了。

对于这种问题在大的互联网公司都会出现。

按李成之前的经验，解决的方法无外乎重点观察，将继续愿意奋斗的人进行升职或者其他方面的奖励，而那些发生改变的就慢慢的转移业务，调离核心部门，或者适时裁员。

只是李成自己身居高位，大boss是甩手掌柜，他几乎就是01电池实际上的老板。

在这种情况下，李成并不想裁员，只要不是消极怠工，没有大追求不是错。

(本章完)