第12章 少花钱多办事（1/2）

与此同时，诊室内。

“怎么这些患儿都挂急诊的号了，儿科呢？”

赵胜有些疑惑的对宋薇问道。

附属一院是顶级三甲医院，对患者的分流，已经是做的十分专业且细致了。

一般情况下，只要是患儿的话，都会挂儿科急诊。

“赵医生，儿科现在都快撑不下去了，就在前两天，李阳都走了。”

听到赵胜问起，宋薇叹了口气说道。

“哈？李阳都走了？我记得他都在儿科干了十多年了吧！”

骤然听到这个消息，赵胜有些惊讶，毕竟李阳在儿科是绝对的主力医生，可以说是儿科的中流砥柱，不仅技术精湛，而且工作态度也没的说。

“能上呼吸机、能做气管镜，能做血浆置换，还能做ecmo的，儿科也没几个。。”

顿了顿，赵胜又有些唏嘘的说道。

“李阳也是没有办法，他只是本科学历，在我们这种教学医院，他这样的学历，根本就无法晋升职称。”

宋薇也是有些遗憾的说道，李阳是个非常好的儿科医生，她的亲戚孩子有时候生病，来找她的话，她都是带着直接去找李阳的。

因为李阳不仅医术高，而且态度也很好。

在医院里，要评价一个科室哪个医生的医术最高超，有一个【金标准】，就是看院内职工看病都找谁就知道了。

有些时候，一个科室手术做的最好的，不一定是主任或者副主任，而有可能是一个多年得不到晋升的主治医生。

而这样的医生，因为学历只是本科，在附属一院没有任何晋升的希望，职称无法晋升，就没有办法涨工资，每个月拿着六千多的最底层的工资，在中都这样的大城市，是很难养家糊口的。

“李阳一走的话，儿科可真够呛的。”

赵胜说道。

医院里，只要是对儿科有关注的，都知道李阳起码承担了儿科急诊一半的工作。

毫不夸张的说，李阳走了，儿科起码要找两个人，才能顶上李阳的工作量。

儿科，现在已经成了医学生就业的【天坑】了。

就比如说，身为顶级三甲的附属一院，一个科室想要招医生的话，一个名额，起码有五六个人来竞争，但是儿科的话，符合条件又想来的人，可能有时候名额都招不满。

把儿科定为读博方向的人，少之又少。

所以，才会出现儿科急诊接诊不过来，让患儿分流到普通门诊的现象。

一个小时后。

年轻夫妻抱着孩子，拿着血清支原体的检查结果，回了诊室。

“医生，你看看。”