第四十三章 沈妍的欲扬先抑手段 二（1/2）

blue的办公室，我们四人中的氛围很是尴尬，而夹在这其中最为尴尬的可就是blue了，他这一个堂堂的区域总经理，竟然会被自己的直属下属给训斥的连半句话都无法反驳。 而且，这沈妍竟然还以此致来要挟，岂不是要把blue给吓尿了？

无论如何，blue可都不愿意让沈妍离开佳美，不要说是四单项目合作，就算是四十单项目摆在blue的面前，blue也不会愿意拿它们来换沈妍的。毕竟，合作的项目没有的话，可以再揽，这人才要是没了，还是这么强而有力的助手要是走了的话，可就真的是哭都没地找去！

“白总，什么办法？”一听到白露露的话，blue就如同抓到了一根救命稻草似的，连忙开口问道。

这要是真的有什么两全其美的办法的话，当然是最好不过的事了！

我的目光也望在白露露的身上，却见白露露仍旧一副笑颜的模样，似乎还是不愿开口的样子reads;。

白露露的目光望在沈妍的身上一眼，紧接着，这才把目光转在了我的身上，最后这才看向blue。

“如果blue您真的想给王逸创意组长的待遇的话，不如干脆就把创意小组的组长之位给他好了！”白露露语出惊人道，她的话一出，这blue的脸色可就更难看了。

不是blue没想过这一点，只是，blue心里已经有了作为创意组长最佳的人选。就如同你心里认定了一个人可行，别人却非给你推荐一个各方面能力比你心中所认定的那人能力稍弱的一人，你会怎么选择？

blue在纠结，他当然是不愿的！

沈妍做事极为的果敢，干净利落。而blue做事则显得优柔寡断，有些拖泥带水，他们这两种性格的人竟是上下属的关系，不禁让人有些称奇。一直以来，沈妍在公司里都是一副很强势的模样，即便是在这blue的面前，她也仍旧是一副很强势的模样。所以，眼见沈妍如此坚决的模样，blue可是又犯难了。

“创意组长这个位置，我觉得还需要再考虑考虑，王逸的资历实在太浅了。”blue说道，“如果我把他认命为公司的创意组长的话，恐怕公司的职员不会服的，用你们中国的成语叫作怨声载道，对不对？”

尼玛！

现在跟老子扯起了成语来了？我见到blue的这一副模样，真想拿鞋底子抽这孙子几嘴巴子！

“说的是没错，但跟我们隐瞒总经理你私自给员工许诺的创意组长的待遇或是向创意部里的其他职员隐瞒相比起来，这一点要更好一些。毕竟，王逸在公司里的表现也是可圈可点的，虽然他进我们创意部里的时间不长，但各方面的表现还很不错。如果blue你考虑给他创意组长之位的话，我虽然不是太赞成，但也绝不反对！”沈妍这时又说道。

不赞成却不反对？

沈妍的这话说的，明显是偏向于我，正如很多人有仇的话当场就报了是一个道理，要是沈妍有什么不满意的地方，当场可就说了，她才不会表现的如此矫柔造作，含糊不清的。（ 广告）

沈妍在佳美集团这么长的时间，blue可是了解她的，对沈妍如此说话的含义他自己也懂reads;。不过，如果真的就这么把创意小组组长之位给了我的话，确实有些难以服众，这些事他必须考虑到。

blue的眉头紧皱，还是不能狠下心来，做出决定。

“blue，您是否还在犹豫该不该把创意组长的职位给王逸？”这时，白露露又再开口说道。

blue虽然没有承认，但从他此时脸上的表情看来，却已然证明了这一点。毕竟一旦是跟创意部相关的职位变动，都必须要慎重小心，可千万不得有半点的马虎。

“我还有一个提议！”白露露再次笑道。

“什么提议？”blue连忙问道。