第126章 多鼓励员工（2/2）

但是，正因为两个平台的家喻户晓，导致平台上商家竞争非常激励，新入的电子商务商家并没有利润可图。

树立品牌。打造体育产品品牌文化，注册体育产品自身商标，推动体育产品智能化发展，以技术和品牌为支撑推动体育产品附加值的提高。

现在姜昊的品牌营销策略就是这些。

而靠着专业的营销，现在飞越运动品牌已经有一些知名度了。

而由于运动鞋设计独特纪念，时尚符合年轻人的审美，所以一经推出深受年轻人喜欢。

现在光靠着销售就能支撑各种费支出。

可以说姜昊能找到米兰，就像吕小布找到姜昊真是找到宝了。

现在吕小布已经不用投入资金了，就等着金鸡下蛋吧。

二十一世纪什么最关键，当然是人才了。

而吕小布这种庸才，做了老板，什么都懒得管，正好符合老板之道。

开车来到奶茶公司，几天不来就新添了员工，看到其他员工叫老板，新来的员工也明白他的身份，纷纷站起问好。

来到自己办公室，自己烧水泡茶。

翘着二郎腿，点了根香烟舒服抽起来。

这时候苏莹莹走了进来，手里抱着文件。

看她今天的形象真是让人眼前一亮。

一袭粉紫色的短披肩小外套，更加衬托出她绝佳的身材，再搭配一条嫩黄色天鹅绒齐膝裙，一双黑色的高筒靴，漆黑的头发有着自然的起伏弧度搭在肩上。

清澈明亮的瞳孔，弯弯的柳眉，长长的睫毛微微地颤动着，白皙无瑕的皮肤透出淡淡红粉，薄薄的双唇如玫瑰瓣娇嫩欲滴。

“来喝茶。”

“老板，我都要忙死了，哪里有时间和你喝茶啊。”

“有些事情就让底下员工去做，能放就放，别把自己搞得那么累，你可是公司的支柱啊。”

苏莹莹内心感动，自己所做的就是要有人肯定，现在老板说出这段话，让她浑身充满动力。

“老板，现在公司步入正轨，我不能一点懈怠，否则对不起你对我的信任。”

“嗯，别那么累，你现在有男朋友吗。”

“没有啊，老板有合适介绍吗。”

“没有。你工作之余也要适当的社交，多认识那些青年才俊。”

“老板，你怎么突然关心我的终身大事了。”

“你是公司的元老，这公司都是你一手组建的，你对公司的重要性就不用说了，我身为老板当然要多关心你。”

(本章完)