334.第333章 家乡（1/2）

第333章 家乡

姜山没有什么朋友。

以前当蓝领作苦工的时候，本来有几个谈得来的；但有一次，姜山和‘领导’发生冲突，那之后便不怎么谈得来了。

姜山能够理解。因为他得罪了领导，同样是苦哈哈的工友害怕与他走得近而遭到迁怒，因此疏远——这是可以理解的事。

因为他们都是上有老、下有小的人，一大家子要养，不敢失去工作。

这是普通人的无奈。

实际来说，只要不是落井下石的，都可以理解。

当然，好朋友是肯定作不成的了。

所以姜山发达以后，就没说怎样怎样要抬一把昔日的朋友。

如果再回溯久远一些，比如家乡、比如小时候的玩伴、同学之类的，如果不专门挖掘记忆，其实也已经很模糊了。

姜山的家庭条件实在算不得好。

说：“神州工业集团到处设分厂”

至于会不会重蹈厂的覆辙，这个，姜山不担心。

姜山招待了他。

姜山没有长歪，这须得归功于他中学时的一个老师；每每想起来，姜山特别感激他。在他构建三观的年龄段，能遇到这样一个老师，实在是一种幸福。

主要就是说，姜山没什么朋友——家乡或者发小这样的字眼，在他的脑海里也显得十分苍白。

员工要升迁，很简单，通过平常考勤、报名参加升迁专业技能考试，合格者即升迁，完全不经管理层之手；管理层要升迁，也一样。

而日常考勤、升迁专业技能考试，全在人工智能。

姜山恭喜了他。

每一个员工、管理层，日常是否尽职，人工智能都有详细记录；在即将做出违规的事的时候，人工智能会予以警示，收手，则记录污点；不收手，三分钟后保安就到。

之后又把崔伟叫出来，吃了个饭。

反正就是那些路数呗。

他让姜山明白了如何作一个合格的‘人’，如何热爱这片土地、这个国家。

所以姜山旗下的公司，在工作轻松、薪水丰厚、福利待遇满格、上进道路清晰的前提下，却不存在‘吃空饷、耍滑头、出卖公司利益、管理层欺压职工’诸如此类的糟心事的土壤。

‘以德报德，何以抱怨？以直报怨’‘人生而平等’这样的话，就是他打姜山的手板子的时候，一字一顿教给姜山的。

神州工业和神话智能，绝非小小一座厂所能比拟。怎么说呢，现在神州工业和神话智能，直接与最上头挂钩，关乎于国策大政。

这次总算是堵着姜山了。

他说：“我们的主要目的，不是说要姜先生您给家乡捐多少钱；主要目的，是希望您牵线搭桥。”

然后说：“退一万步讲，神州工业集团的分厂，谁敢乱来？”

不是要钱，而是要一个未来。

“虽然小的时候，家乡给我的感受并不十分美好。但没关系，希望家乡以后像我这样出身的人，能不重蹈我的覆辙。”

这话倒实在。

姜山便点了点头：“到底是我家乡。我记得我的老师曾经跟我说‘如果你觉得你的家乡不好，不要抱怨，不要愤恨，要更努力，然后去改变她，让她变好’。”