232.第232章（1/2）

她们是没有办法，真的不计较家人和周边人对自己看法的。她们更加明白，在婚姻的问题上，拖的越久，自己将来在职场上的机会也会更少。

除非自己真的变成了和男人一样的存在，也反过来压榨女性，才有可能让男人放心，把权利交给她们来共享。

而这个权利的机会，也是随时都可以被收回的。

到那个时候，对女性的要求会更高，条件会更加的严苛。别说多谈几次恋爱了，很可能连和男同事一起应酬，都会成为扳倒她们的机会。

无论是想弄钱，还是想过自己的生活，都会被别人抓住把柄。在想让她把位置让出来的时候，轻易地将她击败，让她离开。

苏越要是有母亲，通过婚姻走到了高位，都帮丈夫把公司做起来了。还是会被扣上靠男人，用身体交换等等的帽子，她是不会弄明白这其中真正的关键问题的。

只在一家公司，为自己抢一个只为，是没有意义的。不仅会和男人为敌，还会和女人为敌。

只有把一家公司用人和管理的权利给抢到手，让内部的人得到好处，才能让不管想不想结婚，和已经在婚姻中的女人，真的她们想要的安稳日子。

不归苏越管的，她管不到。但现在有机会在一家集团公司中，站到这个位置上。

她就无论如何，要帮和这家公司有关的女人们搏一搏了。

都已经有一席之地了，还想不到其他女性难的女人，在苏越的眼里，是比男人还要可恶的存在。

你自己就是个女人，你是真的不知道，很多目标，是现在好多女性根本没有条件可以达成的吗？

不结婚，不考虑将来，说的多轻松。你有本事给这些女性打包票，提供支票和合同，向她们保证，将来无论如何，你不结婚，不和男人一起生活，日子一定会过得很好吗？

国家都不敢说这话，全力支持女性自由，还是得先安稳下来再说。你们都是从哪里来的自信，敢去鼓励那里做不到的女人，对将来不管不顾的。

真到没有年轻人，养老金发不出的那天，你给她们发养老金吗？当然是谁有孩子，谁在为社会做贡献，谁优先啊。

都在想什么呢，人家想安稳，不想出头冒进。你们居然站在一边，骂这些将来会为社会安稳，做出贡献的女人来。

都不结婚生孩子，靠享受过日子，就能把大家将来养老的问题给解决了吗？

从小就被当董事长培养的苏越，思考问题的全面性，是不可比拟的。

尤其她母亲就是董事长，还是个很成功的董事长，当然对这些问题想得更加全面。

无论女性中做出如何的选择，首先，企业长期稳定的发展都是第一步的。

只有一家企业内部的人，能找准自己的位置，把事情做好，获得实际的利润，才能长期有效的发展下去。

都还没有轮到你当家呢，就想赶女人走。真要有这一天，想用婚姻先给自己留一条后路，得到一个保障的女性，就更没有活路了。

苏越是一定会结婚的，不仅会结婚，还会生孩子。正因为如此，她对贺慎言的态度才没有那么在意。