第39章 新人管理（1/2）
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第39章 新人管理
“他直接和你说暂时不给答复，需要考虑几天？”
顾若熙皱着眉头道：“是的，带领他参观的时候我觉得他是有动心的，所以这个结果我也是没想到的。”
“没事，那就在等几天吧，这几天注重及时联系他，看看他的话语中是不满公司还是有人开出了更高的条件！”
“好的，让你失望了，经理”
王经理摆摆手：“没事，这段时间你辛苦了，回去工作吧。”
顾若熙回到工作岗位之后就开始联系海外设计师。
内线电话响起：“顾处事长，你能帮我打印一份关于公司近期招收的一些新人名单过来吗？”
“安主任，你的秘书……”拒绝的话卡在嘴边还没说完就被打断了。
“顾处事长打印完之后到我这里来，我们商讨一下对于新人的入职要求，可以去查岗。”
安小倩说完就挂断了电话。
顾若熙没办法只好去整理一下名单然后打印之后去了安小的办公室。
“安主任，我记得我们有过约定吧。只要我在晚会节目上赢了你，你就保证不再给我使绊子，找我事对吗？”
安小倩的目光中一抹阴狠瞬间闪过，顾若熙不提这事还好，提到这事就是她的耻辱，现在全公司上上下下的都在嘲笑她，说她抢顾若熙的功劳，说她不自量力，说她被领导骂，但是职员们有碍于她的身份，都是在私底下说。
而这些造成的因素，都是顾若熙！我一定会让你好看的！
安小倩的目光恢复如初，浅笑着对顾若熙说道：“顾处事长，找你来商讨新人难道算打压吗？”
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